Analista Sênior de Legal & Compliance Operations

Descrição do cargo:

Objetivo da posição Profissional para atuar na governança, eficiência operacional e transformação digital da área de Legal & Compliance na América Latina.

Principais responsabilidades 

Governança e Operações de Legal & Compliance

• Apoiar a implementação, padronização e melhoria contínua dos processos de Legal & Compliance na América Latina.
• Atuar como ponto focal para documentação, atualização e monitoramento dos processos da área, garantindo consistência, rastreabilidade e aderência às políticas corporativas.
• Identificar oportunidades de simplificação, automação e ganho de eficiência operacional.
• Desenvolver e manter procedimentos, fluxos de trabalho, templates e ferramentas de suporte às atividades de Legal & Compliance.

Gestão de Projetos e Iniciativas Estratégicas

• Coordenar iniciativas e projetos regionais relacionados a Compliance, Legal Operations, governança e transformação digital.
• Acompanhar cronogramas, entregas, riscos e dependências, promovendo alinhamento entre stakeholders locais, regionais e globais.
• Apoiar a execução dos objetivos estratégicos da área, contribuindo para a implementação e acompanhamento de indicadores de desempenho.

Tecnologia, Dados e Automação

• Administrar e otimizar ferramentas utilizadas pela área, incluindo plataformas de gestão contratual, gestão de terceiros, gestão de casos, treinamento e documentação.
• Desenvolver dashboards, relatórios e análises que apoiem a tomada de decisão baseada em dados.
• Atuar como parceiro interno na implementação de soluções tecnológicas e iniciativas de inteligência artificial aplicadas às atividades de Legal & Compliance.
• Monitorar indicadores de produtividade, eficiência e risco, propondo ações de melhoria quando necessário.

Gestão de Contratos e Terceiros

• Apoiar a governança do ciclo de vida dos contratos, garantindo organização, monitoramento e controle dos processos relacionados.
• Apoiar processos de due diligence e Third-Party Risk Management (TPRM), incluindo distribuidores, consultores, prestadores de serviço e demais terceiros relevantes.

Gestão Operacional do Programa de Compliance

• Apoiar a execução dos elementos do Programa de Compliance, incluindo treinamentos, comunicações, políticas, monitoramentos e controles internos.
• Auxiliar na organização e documentação de investigações internas, auditorias e avaliações de risco.
• Manter registros, evidências e métricas relacionadas às atividades de Compliance.
• Fornecer aconselhamento e interpretação do código de conduta da empresa, políticas de Compliance, regulamentos relevantes do setor de saúde e da indústria em geral.
• Recomendar atualizações nas políticas e práticas corporativas de forma a manter-se em linha com leis e regulações locais.
• Propor políticas de Compliance e práticas regionais e submeter à aprovação da gestão;

Perfil buscado

• Experiência sólida em Compliance, Legal Operations, Governança Corporativa, Auditoria, Controles Internos ou Gestão de Riscos;
• Vivência em gestão e melhoria de processos;
• Experiência na coordenação de projetos multidisciplinares e iniciativas regionais;
• Conhecimento em due diligence, gestão de terceiros (TPRM), contratos e controles internos;
• Experiência com indicadores de desempenho, relatórios gerenciais e gestão baseada em dados.
• Formação em Direito ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Compliance, Governança Corporativa, Gestão de Projetos, Processos ou áreas afins será considerada um diferencial.

Pacote de Remuneração

• Salário fixo mensal (CLT);
• Plano de Saúde e Odontológico (titular, cônjuge e filhos até 24 anos) sem custo de co-participação;
• Vale Refeição: R$ 71,00 dia, sem custo de co-participação;
• Vale Mobilidade: R$ 400,00/mês sem custo de co-participação;
• Vale Alimentação R$ 300,00/mês sem custo de co-participação;
• Seguro de vida;
• Programa de Apoio psicológico;
• Desconto no Total Pass: para titular e dependentes;
• Day Off Aniversário

Descrição do perfil:

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