Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1659 · ACESSO PARCIAL
Diretor(a) de Tecnologia e Operações
B&C Partners · Vitória, ES
Esta é 1 de 69.026 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada anteontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.026
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.026 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Buscamos uma liderança executiva sênior para conduzir Tecnologia e Operações em uma empresa de tecnologia que atua em ambientes de alta complexidade e criticidade.
A posição integra estratégia, arquitetura, engenharia e operação em um ecossistema que combina Inteligência Artificial, visão computacional, processamento de vídeo, GPUs, edge computing, infraestrutura IP, conectividade, software e dados.
Procuramos alguém com profundidade tecnológica, visão executiva e excelência operacional, capaz de transitar entre decisões estratégicas de tecnologia e discussões técnicas sobre arquitetura, infraestrutura, IA, redes, vídeo, integrações, disponibilidade e escala.
Missão
Liderar a capacidade tecnológica e operacional da organização, garantindo que soluções críticas sejam projetadas, implantadas, operadas e continuamente evoluídas com segurança, disponibilidade, desempenho e escala.
Principais responsabilidades
- Liderar a estratégia de Tecnologia e Operações e seu roadmap de evolução.
- Definir arquiteturas, padrões tecnológicos, prioridades e investimentos.
- Liderar ambientes que integram IA, visão computacional, vídeo, software, dados, infraestrutura e dispositivos de campo.
- Garantir disponibilidade, segurança, confiabilidade, desempenho e escalabilidade das soluções.
- Coordenar operações envolvendo videomonitoramento, redes IP, conectividade, servidores, storage, GPUs e integrações.
- Liderar decisões sobre processamento em edge, on-premise, cloud e arquiteturas híbridas.
- Avaliar tecnologias, frameworks, hardware, fornecedores e parceiros estratégicos.
- Liderar equipes multidisciplinares de tecnologia, engenharia, infraestrutura e operações.
- Garantir excelência em implantação, comissionamento, suporte, manutenção e Field Service.
- Estruturar observabilidade, gestão de incidentes, contingência e continuidade operacional.
- Estabelecer indicadores de SLA, disponibilidade, capacidade, produtividade, qualidade e eficiência.
- Apoiar Produto, Projetos e áreas de negócio na definição de soluções e arquiteturas.
- Participar do planejamento de CAPEX e OPEX de tecnologia.
- Promover automação, governança técnica, documentação e gestão do conhecimento.
Domínios tecnológicos fundamentais
Esta posição exige capacidade de liderança técnica sobre ambientes que combinam:
Inteligência Artificial e visão computacional • Video Analytics • GPUs • Edge Computing • Redes IP e telecomunicações • Videomonitoramento IP e VMS • Cloud, on-premise e arquiteturas híbridas • APIs e integrações • IoT e dispositivos de campo • Arquiteturas orientadas a dados e eventos • Observabilidade • Alta disponibilidade • Cibersegurança
Em IA, visão computacional, GPUs, edge computing e processamento de vídeo, não buscamos apenas familiaridade.
Não é necessário desenvolver modelos ou algoritmos no dia a dia, mas é fundamental possuir domínio técnico suficiente para liderar especialistas, discutir arquitetura, avaliar tecnologias e compreender suas implicações em ambientes reais de produção.
Gestão e liderança
Esperamos uma gestão orientada por dados, capaz de transformar complexidade tecnológica em uma operação previsível, mensurável e confiável.
Essa liderança deverá desenvolver equipes e lideranças técnicas, estabelecer padrões, reduzir dependências individuais de conhecimento e promover integração entre Tecnologia, Engenharia, Produto, Projetos e Operações.
Qualificações
- Experiência relevante em posições de liderança de Tecnologia, Engenharia ou Operações.
- Histórico de liderança de equipes técnicas multidisciplinares.
- Experiência com ambientes complexos, distribuídos e de alta disponibilidade.
- Domínio de arquitetura tecnológica e infraestrutura.
- Experiência com IA, visão computacional e processamento de vídeo em produção.
- Conhecimento de arquiteturas baseadas em GPU e edge computing.
- Experiência com integração entre software, infraestrutura e dispositivos.
- Gestão de projetos, fornecedores, contratos e indicadores operacionais.
- Forte capacidade analítica, liderança e tomada de decisão.
- Comunicação consistente com públicos técnicos, executivos, clientes e parceiros.
- Formação superior em Tecnologia, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Telecomunicações ou áreas correlatas.
Conhecimentos valorizados
Experiência com infraestrutura crítica, centros de comando e controle, segurança eletrônica, telecomunicações, IoT, Field Service, DevOps, Kubernetes, NVIDIA CUDA/TensorRT, ONNX, RTSP/ONVIF, mensageria, Disaster Recovery, ITIL, COBIT e ISO 27001 será valorizada.
Perfil que buscamos
Uma liderança com senioridade executiva, profundidade tecnológica e capacidade de execução.
Alguém que compreenda que uma boa arquitetura precisa funcionar fora do laboratório: precisa ser implantável, observável, segura, sustentável e evolutiva.
Nesta posição, Tecnologia e Operações fazem parte do mesmo ciclo:
Estratégia → Arquitetura → Engenharia → Implantação → Operação → Sustentação → Evolução.
Buscamos alguém preparado para assumir responsabilidade por esse ciclo e liderar um ambiente no qual software, infraestrutura, dados e Inteligência Artificial convergem em operações de alta criticidade.
Show more Show lessLeu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.026 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.