Superintendente Produtos Digitais

Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa.

Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenças é o que nos complementam!

#LGBTQI+ #PessoasNegras #PcD #50+ #Gerações #PessoasComDeficiência

Esta posição tem como principal responsabilidade tomar decisões técnicas estratégicas que afetam toda a companhia, alinhando tecnologia às metas de negócio e de longo prazo, com abrangência em todo o organizacional, e visando definir a visão de arquitetura corporativa para ciclos plurianuais.

Suas Responsabilidades:

• Estabelecer roadmap de modernização corporativa de médio e longo prazo.
• Orientar times na execução de programas críticos de transformação.
• Participar em comitês executivos de tecnologia e orçamento.
• Avaliar riscos e formular estratégias de mitigação de alto nível.
• Representar a companhia em fóruns de tecnologia e parcerias estratégicas.
• Promover cultura de inovação e excelência técnica corporativa.
• Mentorar líderes técnicos em decisões de arquitetura complexas.
• Conduzir revisões pós-implementação de programas estratégicos.
• Definir métricas corporativas de eficiência e valor tecnológico.

Requisitos necessários:

• Formação superior completo;
• Modelos de governança e portfólio de tecnologia.
• Estratégias de escalabilidade corporativa e disaster-recovery.
• Métricas de eficiência e valor de TI em nível executivo.
• Planejamento de investimentos em tecnologia de longo prazo.
• Estratégias de segurança corporativa e conformidade extensiva.
• Técnicas de otimização de custo e FinOps avançado.
• Estratégias de inovação aberta e parcerias tecnológicas.
• Processos de revisão arquitetural corporativa.
• Frameworks de gestão de mudanças em larga escala.

O que você precisa para ser #SangueLaranja?

Buscamos pessoas que gostem de desafios e:

• Sejam colaborativas;
• Tenham foco no resultado e centralidade em nossos(as) clientes;
• Saibam se adaptar aos diferentes desafios do dia a dia;
• Que tenha sempre em mente o inconformismo, propondo soluções inovadoras.

O que oferecemos para você:

• Salário competitivo com o mercado.
• Vale Refeição e Alimentação.
• Assistência Médica e Odontológica (extensiva a dependentes) da SulAmérica!
• Seguro de vida SulAmérica.
• Auxílio Creche /Babá.
• Previdência Privada com contrapartida SulAmérica.
• Programa de Participação nos Resultados.
• Wellhub

Se identificou? Então, vem fazer parte do time #SangueLaranja 🧡🚀

Sobre nós:

Há mais de 129 anos, a SulAmérica tem como missão melhorar a vida das pessoas, oferecendo apoio, segurança e autonomia em todos os momentos. Atendemos 6.8 milhões de clientes por meio de nossos produtos e serviços de Saúde, Odonto, Vida, Previdência e Investimentos. Para tornar isso possível, contamos com o engajamento e a dedicação de mais de 4 mil colaboradores(as) comprometidos(as) com o nosso propósito.

Acreditamos que por meio da inclusão e da diversidade construímos um ambiente seguro e de pertencimento que valoriza e respeita as pessoas integralmente. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, de diferentes raças e etnias, gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero e gerações para todas as nossas vagas.

Quer saber mais sobre nós?

Acompanhe a gente aqui no LinkedIn e no Instagram: @sulamerica

A SulAmérica informa que todas as oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente através dos canais oficiais da empresa. Adicionalmente, todo o processo de comunicação com os candidatos é conduzido unicamente por meio de endereços de e-mail que possuem o domínio "@sulamerica.com.br".

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