Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9967 · ACESSO PARCIAL
Head de Produtos e Subscrição - SKY Seguradora
Grupo AMP · Santo André, SP
Esta é 1 de 71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
71.801
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.801 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Executivo(a)REQUISITOS
- Santo André
- Reporte direto aos sócios
- Trilha para sociedade A SKY Seguradora está nascendo dentro do Grupo AMP, um grupo com lojas, vendedores e milhares de clientes ativos em crédito consignado. Isso significa uma coisa que poucas seguradoras novas têm: canal de distribuição e base de clientes prontos no dia um. O que falta é quem desenhe os produtos que vão rodar nesse canal. Não é vaga para gerir carteira existente nem para tocar roadmap definido por outros. É para construir o portfólio da seguradora do zero, com autonomia real e a possibilidade concreta de se tornar sócio(a). O que você vai construir O portfólio de produtos da SKY: definição dos ramos de entrada ([prestamista, vida, acidentes pessoais, residencial...]), precificação, condições gerais e estratégia de lançamento. O relacionamento com resseguradores, parceiros e o processo de aprovação junto à SUSEP. A jornada completa, da cotação ao sinistro, integrada ao canal de lojas e a corretores parceiros. Os rituais de produto, subscrição e sinistro de uma seguradora que ainda não os tem. As decisões estratégicas, na mesa com os sócios. Quem procuramos Experiência sênior em produtos, subscrição ou desenvolvimento de negócios em seguradora, com pelo menos um lançamento de produto conduzido do desenho à operação. Domínio de precificação, sinistralidade, regulação SUSEP e do ecossistema de corretores. Perfil de dono: já empreendeu, esteve em operação early-stage ou construiu uma área do zero dentro de uma empresa grande. Conforto com dados e com mão na massa; aqui não há equipe grande para delegar no início. Diferencial: experiência com seguros massificados, embedded insurance ou canal bancário/financeiro. O que oferecemos Remuneração na média do mercado + variável atrelada a resultado. Sociedade: participação societária com regras claras, vinculada a [metas de prêmio/resultado] e permanência mínima, formalizada em vesting/acordo de sócios. Acesso direto aos sócios, decisão rápida e uma seguradora onde o que você define hoje está no produto amanhã. Como se candidatar Envie seu LinkedIn para [tais-santos@grupoamp.com.br] com uma resposta curta: "Se a SKY fosse sua, qual seria o primeiro produto a lançar e por quê?"
- Local de trabalho: Santo André, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico: Especialista
HABILIDADES
- Empreendedorismo
- Negociação (resseguradores, parceiros, sócios)
- Visão de Dono (Ownership)
- Gestão de Sinistralidade
- Tomada de Decisão Estratégica
- Precificação e Tarifação
- Subscrição de Riscos
- Desenvolvimento de Produtos de Seguros
- Regulação SUSEP / CNSP
- Seguro de Vida
- Bônus por resultado
- Comissões
- Vale-transporte
- Vale-refeição
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Grátis de verdade
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Já tem vaga esperando
71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.