Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7879 · ACESSO PARCIAL
ANL PRODUTOS MARKETS SR - EXPERIENCIA E PRODUTOS MARKETS
Itaú Unibanco · São Paulo, SP
Esta é 1 de 74.195 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.195
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.195 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Trata-se de uma posição estratégica, com grande visibilidade e impacto direto na capacidade de escalar e acelerar a oferta de produtos financeiros, por meio da construção de soluções configuráveis, parametrizáveis e orientadas a regras de negcio.
O profissional será responsável pela definição da estratégia de produto, construção e priorização do roadmap, gestão de backlog e condução dos rituais ágeis da squad, atuando em estreita parceria com áreas de tecnologia, arquitetura, dados, produtos, comercial, canais e operações. Também terá papel fundamental na definição de capacidades habilitadoras que permitam a configuração de ofertas de forma declarativa, reduzindo dependências de desenvolvimento e aumentando a agilidade na disponibilização de produtos e condições comerciais.
Esperamos uma atuação forte na identificação de oportunidades de simplificação, padronização e automação de processos, promovendo uma plataforma escalável capaz de suportar múltiplos segmentos, produtos e jornadas comerciais. O profissional deverá garantir alinhamento contínuo entre stakeholders, influenciando decisões estratégicas e assegurando a entrega de valor para o negcio e para os clientes.
Requisitos:
Experiência prévia como Product Manager liderando produtos ou plataformas digitais.
Conhecimento de metodologias ágeis, gestão de backlog, definição de OKRs e construção de roadmaps.
Capacidade de transitar entre visão estratégica e detalhamento funcional.
Forte habilidade de comunicação e gestão de stakeholders.
Conhecimento do mercado financeiro, especialmente produtos de investimento, tesouraria, câmbio ou crédito.
Experiência com motores de regras, parametrização de produtos, plataformas de configuração ou jornadas digitais será considerada um diferencial.
Conhecimento técnico e familiaridade com conceitos de arquitetura de sistemas, APIs, modelagem de dados e programação.
A pessoa será protagonista na construção de uma capacidade corporativa que permitirá transformar a forma como ofertas comerciais são configuradas, governadas e disponibilizadas aos clientes, contribuindo diretamente para a estratégia de digitalização e escalabilidade do negcio.
Responsabilidades e atribuições
Definição de estratégia e de roadmap
Conduzir análises de mercado, benchmark e estudos com clientes
Trabalhar em parceria com times de tecnologia, dados, jurídico entre outros
Acompanhar indicadores de performance e propor melhorias contínuas
Definição de priorização e organização do backlog da Squad
Líder de negcios da Squad
Requisitos e qualificações
Formação: Superior Completo - Administração , Superior Completo - Economia , Superior Completo - Engenharia , Superior Completo - Matemática , Superior Completo - Ciência Da Computação , Superior Completo - Ciências Atuariais
Idioma: Inglês - Avançado
Tecnologia: Excel , SQL , Powerpoint , Visual Basic
Certificação: CPA - 20
Competências Técnicas:
Informações adicionais
Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!
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#vemproItaú
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência. Show more Show less
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Já tem vaga esperando
74.195 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.