Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2001 · ACESSO PARCIAL
HR Business Partner - ComLog
Tegrus · Serra, ES
Esta é 1 de 76.390 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
76.390
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.390 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Este é um papel estratégico, feito para um profissional que questiona lideranças quando necessário e enxerga os melhores caminhos em direção ao desenvolvimento, mesmo que envolva conversas difíceis e questionar porquês. Na ComLog, em contexto de crescimento acelerado, o trabalho é estruturar estratégias de desenvolvimento de pessoas: PDI, feedback estruturado, trilhas de carreira estratégicas, sucessão pensada para o longo prazo.
SOBRE A COMLOG
ComLog nasceu pra transformar logística em algo inteligente, humano e escalável. Acreditamos que eficiência não vem de processos engessados, mas de pessoas boas operando com Disciplina, Integridade e Tecnologia.
PAPÉIS E RESPONSABILIDADES
- Desenhar e acompanhar trilhas de PDI implementáveis com foco em execução prática e resultados mensuráveis
- Identificar e estruturar programas de desenvolvimento para lideranças, com ênfase em comportamento e impacto
- Facilitar processos de avaliação de desempenho e feedback estruturado (360°, calibração, conversas de sucessão)
- Atuar como consultor estratégico das lideranças, questionando e propondo soluções baseadas em evidência
- Conduzir pesquisas de clima organizacional e transformar insights em planos de ação
- Desenhar iniciativas de engajamento e retenção de talentos alinhadas à cultura ComLog
- Implementar e monitorar processos de Gestão de Pessoas, garantindo execução de qualidade
- Revisar políticas da empresa conforme evolução organizacional
- Suportar recrutamento estratégico: participar da definição de perfis, processos seletivos e onboarding de posições-chave
- Garantir execução do subsistema de Departamento Pessoal mantendo foco estratégico
- 4+ anos em posições semelhantes
- Vivência em desenvolvimento de lideranças e PDI
- Domínio em avaliação de desempenho, feedback estruturado, metodologias de desenvolvimento
- Conhecimento de processos de DP (admissão, rescisão, folha)
- Capacidade de confrontação saudável
- Excelente comunicação e influência
- Forte análise de dados de pessoas: interpreta métricas e transforma em insights estratégicos
- Autonomia e pensamento consultivo
- Alguém que consegue dizer "não" de forma inteligente
- Que vê lacunas de liderança antes delas virarem problema
- Que sabe traduzir "crescimento" em plano de desenvolvimento bem construido
- Que não fica intimidado com lideranças senior
- Experiência com ferramentas de avaliação (DISC, 16PF, etc)
- Vivência em operações, supply chain ou logística (contexto facilitador)
- Experiência em empresas com foco em cultura e valores fortes
- Metodologia em liderança (coaching, facilitação, etc)
- VA/VR: R$ 827,47
- Vale transporte ou auxílio combustível
- Plano de saúde e odontológico (Unimed)
- Wellhub
- Café da manhã e café da tarde na empresa
- Day off de aniversário
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
76.390 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.