Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-8572 · ACESSO PARCIAL

Enfermeiro/a Consultora Sr

WTW · São Paulo, SP

PresencialNão informadoStaff

Esta é 1 de 71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada semana passada

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

71.801

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.801 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Enfermeiro(a) Consultor(a) para apoiar clientes na implementação de estratégias de saúde, bem-estar. A profissional atuará de forma consultiva, será responsável por integrar dados, players e iniciativas de saúde e bem estar, promovendo uma visão holística. O objetivo é contribuir para a melhoria da saúde populacional, da experiência dos colaboradores e da cultura de saúde das organizações.


Consultoria Estratégica em Saúde Corporativa

  • Atuar como consultora técnica junto aos clientes, apoiando a definição e implementação de iniciativas de saúde e bem-estar.
  • Conduzir o mapeamento organizacional, identificando recursos, programas, iniciativas de bem-estar, indicadores, tendências de mercado, oportunidades de melhoria e gaps relacionados à estratégia de saúde e bem-estar do cliente.
  • Apoiar os clientes na evolução da maturidade da cultura de saúde e bem-estar.
  • Realizar conexão entre as áreas de Saúde, Benefícios, Recursos Humanos, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Assistência Médica e Bem-Estar.
  • Levar aos clientes tendências de mercado, estudos, benchmarks e pesquisas da WTW.
  • Identificar oportunidades para implementação de novas iniciativas, programas e projetos estratégicos.


Gestão e Implantação de Programas

  • Planejar e coordenar cronogramas anuais de campanhas, ações e programas de saúde.
  • Atuar na implantação de programas de promoção da saúde e prevenção de doenças.
  • Fornecer suporte técnico e administrativo durante a implementação de projetos.
  • Indicar parceiros especializados.
  • Garantir o alinhamento entre todos os recursos e iniciativas disponíveis para os clientes.
  • Acompanhar a execução dos programas e assegurar a qualidade das entregas.


Análise de Dados e Sustentabilidade dos Benefícios

  • Realizar análises técnicas e epidemiológicas da população assistida.
  • Monitorar indicadores assistenciais, comportamentais/utilização dos benefícios.
  • Avaliar informações relacionadas a maiores utilizadores, maiores custos assistenciais e grupos de risco.
  • Realizar análises relacionadas a perfis ortopédicos, saúde mental, gestantes, doenças crônicas e outras condições prioritárias.
  • Correlacionar informações de saúde com indicadores de absenteísmo, afastamentos e programas implementados.
  • Elaborar estudos populacionais, relatórios executivos e recomendações estratégicas.
  • Apresentar resultados financeiros, indicadores de performance e impactos dos programas implementados.


Relacionamento com Clientes e Beneficiários

  • Atuar como principal interface técnica entre cliente - RH, operadoras, beneficiários e equipe interna de saúde do cliente.
  • Conduzir apresentações sobre programas, campanhas e iniciativas de saúde.
  • Realizar ações educativas, palestras, workshops e demais ações de promoção da saúde.
  • Atuar como facilitadora na captação e direcionamento de participantes para programas de saúde.
  • Estimular o engajamento e a adesão dos colaboradores às iniciativas disponibilizadas.
  • Participar de reuniões estratégicas e Comitês de Saúde junto aos clientes.
  • Contribuir para a fidelização e fortalecimento do relacionamento com clientes.


Interface com Operadoras e Prestadores

  • Realizar interface contínua com operadoras e parceiros.
  • Acompanhar indicadores, resultados e recursos disponibilizados pelas operadoras.
  • Garantir alinhamento operacional entre cliente, operadora e demais fornecedores envolvidos.


Governança e Gestão das Entregas

  • Garantir a qualidade e a governança das entregas sob sua responsabilidade.
  • Monitorar indicadores de desempenho e resultados dos programas implementados.
  • Apoiar a padronização de processos e fluxos operacionais.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos serviços prestados.
  • Participar da elaboração de planos de ação voltados à melhoria dos resultados e da experiência dos usuários.


Os Requisitos

  • Graduação completa em Enfermagem.
  • Registro ativo no COREN.
  • Pós-graduação em Gestão de Saúde, Saúde Corporativa, Administração em Saúde ou áreas correlatas. (OPCIONAL – será considerada como um diferencial)
  • Especialização em Saúde Ocupacional . (OPCIONAL – será considerada como um diferencial)
  • MBA ou Pós Graduação (OPCIONAL – será considerada como um diferencial)
  • Conhecimento intermediário em excel e powepoint.


Oportunidade igual a todos


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