Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3241 · ACESSO PARCIAL
Product Manager Sênior - Extrema (MG)
Gogroup Brasil · Extrema, MG
Esta é 1 de 60.338 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada mês passado
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
60.338
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.338 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Resumo: Ser responsável ponta a ponta pelo produto digital sob sua gestão, liderando discovery, priorização, delivery e evolução pós-lançamento com foco em impacto real no negócio e na experiência do cliente. Garantir clareza de problema, qualidade de decisão, alinhamento entre áreas e execução disciplinada, transformando contexto complexo em roadmap objetivo, mensurável e sustentável. Atuar como referência de produto, regras e processos, conectando negócio, tecnologia, operação e dados para gerar crescimento, eficiência e aprendizado contínuo.
Responsabilidades:
- Liderar o produto ponta a ponta, do discovery ao pós-lançamento
- Definir roadmap, prioridades e hipóteses com foco em impacto de negócio
- Conduzir discovery, experimentação e análise de dados para apoiar decisões
- Especificar requisitos, regras e critérios de aceite com clareza
- Orquestrar a execução com times cross-funcionais e stakeholders
- Acompanhar resultados, identificar oportunidades e ajustar rota rapidamente
- Garantir backlog saudável, documentação de qualidade e previsibilidade de entrega
- Comunicar decisões, riscos, trade-offs e aprendizados de forma objetiva
- Promover simplificação, eficiência operacional e melhoria contínua no produto
- Superior completo em cursos relacionados
- 3-5+ anos de experiência em Produto Digitais
- Gestão de roadmap, backlog e priorização de iniciativas
- Escrita de PRDs, histórias, regras de negócio e critérios de aceite
- Experiência com testes A/B, experimentação e análise de resultados
- Condução de discovery, entrevistas, análises e validações de problema/solução
- Definição de métricas de produto, KPIs, metas e guardrails
- Capacidade de interpretar dados quantitativos e qualitativos para orientar decisões
- Conhecimento de métodos ágeis e gestão de entrega de produto
- Entendimento de integração entre sistemas, fluxos operacionais e impactos técnicos no produto
- Familiaridade com ferramentas de produto, analytics e documentação
- Forte senso de ownership e responsabilidade ponta a ponta
- Comunicação clara, objetiva e boa gestão de stakeholders
- Capacidade de priorizar bem e tomar decisão com critério
- Perfil analítico, orientado a dados e foco em resultado
- Boa colaboração com times cross-funcionais
- Capacidade de simplificar contextos complexos
- Proatividade para identificar oportunidades, riscos e gargalos
- Adaptabilidade para revisar rota com rapidez quando necessário
- Maturidade para lidar com pressão, conflito de prioridade e trade-offs
- Postura de liderança, influência e construção de alinhamento sem depender de autoridade formal
- Conhecimento prático sobre inteligência artificial aplicada a produto, incluindo uso de ferramentas de IA para ganho de produtividade, apoio à análise, discovery, documentação e tomada de decisão
- Capacidade de identificar oportunidades de aplicação de IA em jornadas, processos, automações e melhorias de produto
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
60.338 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.