Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-3137 · ACESSO PARCIAL

Consultor de Projetos

Grupo Think · São Paulo, SP

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 74.096 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada semana passada

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

74.096

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.096 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Gerente de Projetos para conduzir projetos estratégicos de tecnologia voltados às frentes de Infraestrutura, Cloud, Cybersecurity e Inteligência Artificial.

Este profissional será responsável por planejar, acompanhar e garantir a execução dos projetos de ponta a ponta, atuando como elo entre clientes, equipes técnicas, parceiros e stakeholders. Seu foco será assegurar entregas dentro do escopo, prazo, custo e qualidade acordados, promovendo uma comunicação eficiente, mitigando riscos e garantindo uma excelente experiência ao cliente durante todo o ciclo de vida do projeto.

Principais responsabilidades

  • Gerenciar projetos de tecnologia de média e alta complexidade, garantindo o cumprimento do escopo, prazo, custo e qualidade;
  • Planejar e acompanhar cronogramas, marcos, recursos, riscos, dependências e indicadores dos projetos;
  • Atuar como principal ponto de contato entre clientes, stakeholders, fornecedores e equipes técnicas durante toda a execução dos projetos;
  • Conduzir reuniões de Kick-off, status report, checkpoints, comitês executivos e encerramento dos projetos;
  • Monitorar a evolução das entregas, identificando desvios e conduzindo planos de ação para mitigação de riscos e resolução de impedimentos;
  • Gerenciar mudanças de escopo, prioridades e impactos, garantindo alinhamento entre todas as partes envolvidas;
  • Acompanhar a rentabilidade do projeto e notificar os responsáveis de desvios e identificar melhor forma de correção,
  • Elaborar apresentações executivas, dashboards e relatórios gerenciais de acompanhamento dos projetos;
  • Garantir uma comunicação clara, contínua e transparente com clientes e stakeholders, promovendo alinhamento de expectativas durante toda a jornada do projeto;
  • Apoiar áreas de Pré-Vendas na construção de cronogramas, estimativas, premissas e estratégias de execução quando necessário;
  • Atuar em projetos relacionados à Infraestrutura, Cloud, Cybersecurity, Redes, Data Center, Inteligência Artificial, Modernização de Ambientes e demais soluções de tecnologia;
  • Promover a aplicação das boas práticas de gerenciamento de projetos e contribuir para a evolução contínua dos processos de delivery.

Requisitos

  • Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Experiência na gestão de projetos de tecnologia;
  • Vivência em projetos envolvendo Infraestrutura, Cloud, Cybersecurity, Dados ou Inteligência Artificial;
  • Experiência na condução simultânea de múltiplos projetos;
  • Conhecimento em gestão de cronogramas, riscos, mudanças, custos e indicadores de projetos;
  • Experiência no relacionamento com clientes e stakeholders em diferentes níveis organizacionais;
  • Excelente capacidade de organização, comunicação, negociação e gestão de prioridades.

Conhecimentos desejáveis

  • Metodologias Ágeis, Tradicionais e Híbridas de gerenciamento de projetos;
  • Microsoft Project;
  • Jira;
  • Azure DevOps;
  • Monday;
  • Microsoft Planner;
  • Power BI;
  • Pacote Microsoft Office.

Conhecimento funcional dos seguintes ambientes e soluções:

  • Infraestrutura de TI;
  • Cloud (Microsoft Azure, AWS e/ou Google Cloud Platform);
  • Redes e Data Center;
  • Cybersecurity;
  • Backup e Disaster Recovery;
  • Virtualização;
  • Plataformas de Dados;
  • Inteligência Artificial e Automação.

Diferenciais

  • Certificação PMP (Project Management Professional);
  • CAPM;
  • Scrum Master (PSM ou CSM);
  • ITIL Foundation;
  • Certificações em Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud;
  • Experiência em consultorias de tecnologia ou empresas de serviços gerenciados (MSP);
  • Vivência em projetos de transformação digital, migração para Cloud, modernização de ambientes, segurança da informação, dados ou Inteligência Artificial.

Competências comportamentais

  • Comunicação executiva;
  • Organização e planejamento;
  • Gestão de prioridades;
  • Capacidade analítica;
  • Negociação e influência;
  • Resolução de problemas;
  • Gestão de riscos;
  • Orientação para resultados;
  • Foco na experiência do cliente;
  • Adaptabilidade e aprendizado contínuo.
  • Senso de dono.
  • Habilidade de negociação
  • Bom relacionamento com stakeholders
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74.096 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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