Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5383 · ACESSO PARCIAL
Gerente de Design e Inovação
EY · São Paulo, SP
Esta é 1 de 71.817 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
71.817
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.817 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.
Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.
Sobre a oportunidade:
Se você busca desenvolver carreira na interseção entre inovação, transformação, experiência do cliente, tecnologia e facilitação essa vaga é para você! Esta posição oferece a oportunidade de liderar experiências estratégicas do EY wavespace, trabalhando diretamente com clientes, executivos, líderes de conta e equipes multidisciplinares. O profissional será responsável por transformar desafios complexos em jornadas de alto impacto, desenvolver talentos, fortalecer o posicionamento do EY wavespace e identificar oportunidades de geração de valor para clientes e para a organização
Você assumirá as seguintes responsabilidades:
Estamos procurando talentos para atuar em uma equipe focada em inovação!.
O profissional será responsável por Liderar conversas de discovery com clientes, executivos, líderes de conta e especialistas. Apoiar a definição dos desafios, objetivos, resultados esperados e critérios de sucesso. Definir a estratégia das experiências e orientar jornadas, agendas, metodologias e entregáveis. Garantir a conexão com as prioridades do cliente, a estratégia da conta e as capacidades da EY. Liderar experiências estratégicas, complexas ou de alta visibilidade. Atuar como facilitador principal em sessões com públicos executivos. Mobilizar e coordenar equipes multidisciplinares. Definir papéis, responsabilidades, governança, marcos de decisão e padrões de qualidade. Gerenciar escopo, cronograma, recursos, riscos, dependências e expectativas. Tomar decisões críticas durante a preparação e a execução. Supervisionar materiais executivos, sínteses, recomendações e planos de ação. Desenvolver profissionais seniores e plenos. Monitorar indicadores de utilização, satisfação, qualidade, impacto e geração de valor. Identificar oportunidades de continuidade e conexão com outras capacidades da EY. Evoluir o portfólio de experiências, metodologias, tecnologias e modelos de trabalho. Representar o EY wavespace em fóruns, apresentações e iniciativas estratégicas.
Requisitos e habilidades que buscamos:
- Formação (concluída) em áreas relacionadas a posição.
- Inglês avançado.
- Experiência em gestão de equipes multidisciplinares.
- Experiência na interação com executivos e clientes seniores.
Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.
Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!
Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.
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Já tem vaga esperando
71.817 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.