Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-0415 · ACESSO PARCIAL

Analista de Design e Inovação Sênior

EY · São Paulo, SP

PresencialNão informadoSênior

Esta é 1 de 76.432 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada semana passada

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

76.432

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.432 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade:

Se você busca desenvolver carreira na interseção entre inovação, transformação, experiência do cliente, tecnologia e facilitação essa vaga é para você! A posição proporciona participação direta no planejamento e na execução de workshops, sessões executivas e jornadas de transformação, com exposição progressiva a clientes e aprendizado junto a profissionais seniores e gerentes. O profissional também terá espaço para desenvolver autonomia, ampliar seu repertório metodológico e contribuir para a melhoria contínua das experiências do EY wavespace.

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

Estamos procurando talentos para atuar em uma equipe focada em inovação!.

O profissional será responsável por compreender o contexto do cliente, o desafio de negócio, os resultados esperados e os critérios de sucesso. Participar de reuniões de discovery e preparação com clientes, líderes de conta e especialistas. Estruturar agendas, jornadas, dinâmicas, roteiros de facilitação e planos de entrega. Selecionar e adaptar metodologias e ferramentas ao perfil dos participantes. Desenvolver materiais executivos, conteúdos, canvases e protótipos. Facilitar workshops, reuniões e atividades com diferentes públicos. Coordenar a preparação operacional e tecnológica das experiências. Integrar designers, facilitadores, tecnólogos, especialistas e equipes de operação. Gerenciar mudanças de escopo, riscos, dependências e necessidades emergentes. Garantir o registro e a conversão dos resultados em decisões e próximos passos. Manter comunicação com clientes e stakeholders internos. Orientar profissionais plenos e revisar materiais. Analisar resultados, feedbacks e indicadores de satisfação. Identificar oportunidades de continuidade ou ampliação das experiências

Requisitos e habilidades que buscamos:

    • Formação (concluída) em áreas relacionadas a posição.
    • Inglês avançado.
    • Domínio de ferramentas de produtividade.
    • Construção de apresentações executivas.
    • Conhecimento de plataformas de colaboração visual.
O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

Já tem vaga esperando

76.432 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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