Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5865 · ACESSO PARCIAL
Analista de Crédito Sr.
IORQ · São Paulo, SP
Esta é 1 de 72.359 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
72.359
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (72.359 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A IORQ é uma plataforma de crédito inteligente que orquestra todas as etapas do ciclo de crédito da originação ao funding, passando pela estruturação de operações, análise de risco, gestão de garantias e conexão com investidores. Com mais de R$ 2,5 bilhões em ativos sob gestão, a empresa une uma base sólida de execução a uma infraestrutura tecnológica proprietária, desenhada para escalar com segurança. A IORQ já opera com estruturas reguladas, como FIDCs, e mantém parcerias com instituições licenciadas, atendendo empresas B2B e B2B2C que buscam criar ou expandir suas operações de crédito de forma digital, integrada e escalável.
Sobre a posição
Estamos buscando um(a) Analista de Crédito Sênior com forte capacidade crítica e visão sistêmica para liderar análises financeiras de maior complexidade.
Essa posição é central para o crescimento seguro e governança do negócio. Você atuará avaliando o risco de empresas de médio e grande porte, definindo limites e mecanismos de mitigação em um ambiente macroeconômico mais restritivo. A função interage diretamente com a área comercial, como o principal suporte técnico na estruturação das operações, e terá interface contínua com os times de Risco, Gestão e Jurídico, além de contato frequente com a liderança nos comitês executivos.
O grande objetivo e desafio da cadeira é garantir a consistência técnica, a fluidez das aprovações e o controle de riscos frente a margens mais pressionadas no mercado de crédito. Você também atuará fortemente na melhoria de processos, aumentando a eficiência operacional da área e mantendo total alinhamento às políticas internas de governança.
Responsabilidades
- Conduzir análises complexas de crédito corporativo, avaliando risco financeiro, capacidade de pagamento e estruturação das operações para empresas de médio e grande porte.
- Definir e recomendar limites de crédito e mecanismos de mitigação de risco com olhar crítico e estratégico.
- Elaborar relatórios técnicos sólidos e objetivos para subsidiar a tomada de decisão junto ao comitê de crédito e liderança executiva.
- Monitorar continuamente a saúde da carteira, assegurando o alinhamento às políticas internas, conformidade e ao crescimento sustentável do negócio.
- Atuar ativamente em prol da eficiência operacional, propondo e implementando melhorias de fluxo e processo na área de crédito.
- Interagir com a área comercial ajudando na estruturação de negócios, atuando como o elo de equilíbrio focado em apoiar soluções sem dispensar o zelo com o risco.
- Tiver atuado por, no mínimo, 4 anos na área de crédito corporativo, com experiência direta na análise financeira de médias e grandes empresas.
- Possuir graduação em Administração, Economia, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas.
- Demonstrar forte capacidade analítica, mantendo alta atenção a detalhes sem perder a visão sistêmica do negócio.
- Ter facilidade de articular ideias com clareza e objetividade e defender suas análises perante os executivos e o Comercial.
- Estiver preparado para analisar e avaliar créditos em cenários econômicos restritivos e restrições de liquidez.
- Tiver proficiência no idioma Inglês (Avançado).
- Possuir domínio prático sobre análise e modelagem de dados.
- Colaborativo, com espaço para propor, errar e evoluir.
- Contato direto com a liderança técnica e autonomia real.
- Participação em decisões técnicas desde o início.
- Oportunidade de trabalhar com tecnologias modernas e impacto direto no negócio.
- Desenvolvimento de produtos com forte integração a sistemas de IA internos, combinando engenharia sólida com inovação.
- Acesso e contato próximo com áreas de negócio, aprendendo com elas e contribuindo para soluções que realmente fazem diferença.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
72.359 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.