Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8384 · ACESSO PARCIAL
Analista/Especialista em Inovação IA (Híbrido)
Sioux digital 1:1 · São Paulo, SP
Esta é 1 de 75.552 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
75.552
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (75.552 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa para atuar como referência técnica no time de P&D e Inovação, conectando pesquisa tecnológica, experimentação e aplicação prática de soluções de Inteligência Artificial e Dados.
Essa pessoa terá uma atuação estratégica e hands-on, conduzindo iniciativas desde a identificação de novas tecnologias até a validação por meio de PoCs e MVPs, além de garantir a transferência estruturada das soluções aprovadas para os times de desenvolvimento.
Principais Responsabilidades
- Organizar as prioridades e rotinas do time de P&D e Inovação, atuando como referência técnica.
- Conduzir o processo de inovação, desde Radar e Triagem, Priorização e Discussão até PoC, Assimilação e Hand-off.
- Definir critérios, prioridades e prazos para evolução das iniciativas ao longo do funil de inovação.
- Atuar como scout de tecnologia, acompanhando tendências, pesquisas, startups e tecnologias emergentes, proprietárias ou de código aberto.
- Desenvolver e apoiar tecnicamente PoCs, MVPs e protótipos de soluções de IA e Dados, com atuação hands-on.
- Realizar experimentações e avaliações técnicas para validar novas tecnologias e soluções.
- Avaliar o potencial de aplicação das tecnologias para o negócio, identificando oportunidades de geração de valor, novos produtos e diferenciais competitivos.
- Apresentar estudos, visões de futuro e propostas de inovação para a alta gestão, traduzindo temas técnicos em oportunidades e impactos para o negócio.
- Garantir a documentação e o hand-off estruturado das tecnologias validadas para os pods de desenvolvimento.
- Apoiar a definição de boas práticas para experimentação, validação e evolução de soluções de IA e Dados.
- Priorizar diferentes frentes de pesquisa considerando impacto, viabilidade técnica e alinhamento estratégico.
- Experiência consolidada em projetos de TI, P&D, inovação tecnológica ou pesquisa aplicada.
- Experiência com pesquisa de mercado, análise de tendências tecnológicas e prospecção de soluções.
- Proficiência avançada em Python e SQL, com experiência no desenvolvimento de PoCs, MVPs e pipelines de dados.
- Experiência prática com PyTorch e bibliotecas do ecossistema Hugging Face, como Transformers, PEFT ou similares.
- Conhecimento de Data Science e Estatística, especialmente para avaliação e validação de dados e resultados de modelos.
- Experiência com bases de dados vetoriais, como Pinecone, além de bancos relacionais e NoSQL.
- Experiência com Engenharia de Prompt, LLMs e desenvolvimento de soluções com Agentes de IA.
- Forte pensamento crítico e analítico, com capacidade de priorizar diferentes frentes de pesquisa.
- Excelente comunicação e habilidade para apresentar temas técnicos para diferentes públicos, incluindo alta gestão.
- Familiaridade com dados sensíveis, privacidade e requisitos regulatórios do setor
- Inglês avançado para pesquisa de mercado global e comunicação com fornecedores e parceiros internacionais.
- Experiência com projetos de P&D e inovação em Inteligência Artificial.
- Experiência com IA generativa, RAG, fine-tuning ou agentes de IA.
- Vivência com tecnologias open source e acompanhamento de pesquisas e tendências internacionais.
- Experiência no segmento de saúde e bem-estar.
Na Namu, você entra para um time próximo da liderança e com espaço real para opinar, testar e ver suas ideias em produção rápido. 💡
- Modelo híbrido com ambiente leve e colaborativo (presencial 4 dias e 1 remoto)
- Oportunidade de crescer junto com a empresa e assumir mais protagonismo
- Convênio médico Amil
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- Day off de aniversário
- Férias remuneradas
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Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
75.552 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.