Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4478 · ACESSO PARCIAL
Coordenador(a) de Cybersecurity – Red Team
Grupo Think · São Paulo, SP
Esta é 1 de 71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
71.801
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.801 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Cybersecurity para liderar o time de Red Team e Segurança Ofensiva, sendo referência técnica para a equipe e responsável pela evolução das capacidades ofensivas, qualidade das entregas e maturidade da área.
Responsabilidades
- Liderar, desenvolver e atuar como referência técnica para o time de Red Team.
- Coordenar e participar tecnicamente de operações de Red Team, Pentest e Adversary Emulation.
- Planejar cenários de ataque baseados em ameaças reais e MITRE ATT&CK.
- Avaliar e explorar vulnerabilidades, realizando exploração, pós-exploração, privilege escalation e lateral movement.
- Conduzir avaliações em ambientes de redes, Windows/Linux, Active Directory, aplicações, APIs, Cloud e identidade.
- Definir metodologias, estratégias, ferramentas e boas práticas de Segurança Ofensiva.
- Liderar iniciativas de Purple Team, trabalhando com SOC/Blue Team na validação de detecção, prevenção e resposta.
- Avaliar a efetividade dos controles de segurança e transformar os achados em recomendações técnicas.
- Revisar tecnicamente entregas, evidências, relatórios e planos de ação do time.
- Apoiar a evolução de ferramentas, automações e capacidades ofensivas.
- Acompanhar indicadores, cobertura de técnicas, riscos, vulnerabilidades e evolução da maturidade da área.
- Atuar junto a Engenharia, Cloud, Infraestrutura, AppSec e demais áreas de Cybersecurity.
- Realizar 1:1s, feedbacks, avaliação de desempenho e desenvolvimento do time.
- Distribuir demandas considerando senioridade, especialização e capacidade.
- Identificar gaps técnicos e estruturar planos de desenvolvimento.
- Apoiar contratação, onboarding e formação da equipe.
- Promover compartilhamento de conhecimento e evolução técnica contínua.
- Garantir qualidade, produtividade e cumprimento dos prazos das entregas.
- Formação superior em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Cybersecurity ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Red Team, Pentest e Segurança Ofensiva.
- Experiência em liderança ou coordenação de times técnicos.
- Vivência prática com Adversary Emulation, Purple Team e MITRE ATT&CK.
- Conhecimento avançado em exploração, pós-exploração, privilege escalation, lateral movement e evasão de controles.
- Experiência com Active Directory, Windows/Linux, redes, aplicações, APIs e Cloud.
- Conhecimento de vulnerabilidades, Threat Intelligence, attack paths e avaliação de riscos.
- Capacidade de atuar como referência técnica e mentoria para profissionais de diferentes níveis.
- Boa comunicação técnica e capacidade de traduzir riscos para públicos executivos.
- Certificações de Segurança Ofensiva são desejáveis: OSCP, OSEP, OSWE, CRTO, GPEN, GWAPT ou equivalentes.
- Certificações em Cloud Security ou Cybersecurity serão consideradas diferenciais.
- Experiência com ASM, Threat Hunting, AppSec ou DevSecOps.
- Conhecimento em C2, automação e scripting (Python, PowerShell ou Bash).
- Experiência com ferramentas e frameworks de Adversary Emulation.
- Vivência em ambientes MSSP ou multi-clientes.
- Experiência com construção e evolução de programas de Red Team.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.