Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-8352 · ACESSO PARCIAL

Gerente de Facilities, Projetos e Obras

Copel · Curitiba, PR

PresencialNão informadoDiretor

Esta é 1 de 71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada semana passada

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

71.801

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.801 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Sobre a Copel

Somos a Copel, uma das maiores empresas integradas de energia do Brasil com atuação em geração, transmissão, distribuição e comercialização. Nossa força vem da nossa gente. Nós criamos as nossas próprias oportunidades e reconhecemos o potencial das pessoas, pois sabemos que cada um pode contribuir e fortalecer ainda mais a equipe. Buscamos profissionais que querem se desenvolver junto com o negócio e que estejam preparados para grandes desafios: da infraestrutura que move o Brasil às soluções sustentáveis que protegem o amanhã. Somos feitos de energia e atitude. Venha fazer parte da Copel.


Gerente de Facilities, Projetos e Obras


Curitiba | Presencial

Buscamos uma pessoa para liderar a área de Facilities, Projetos e Obras da Copel, sendo responsável pela gestão integrada de um amplo portfólio imobiliário e geograficamente distribuído, incluindo sede corporativa, unidades administrativas, áreas críticas e estruturas de suporte à operação da Companhia.

Esta posição terá papel estratégico na evolução da área, liderando equipes próprias e uma ampla rede de parceiros e fornecedores, promovendo excelência operacional, segurança, inovação, sustentabilidade e eficiência na gestão dos ativos corporativos.


Principais atividades da vaga

  • Liderar as operações de Facilities, garantindo a disponibilidade, segurança, conservação e qualidade das edificações e serviços de apoio da Companhia.
  • Gerenciar equipes próprias e empresas contratadas, assegurando alto desempenho, conformidade legal e atendimento aos acordos de nível de serviço (SLAs).
  • Planejar, coordenar e acompanhar projetos, reformas e obras, desde a definição de escopo, orçamento e contratação até a execução, entrega e avaliação dos resultados.
  • Estruturar e fortalecer processos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, promovendo maior confiabilidade operacional e redução de riscos.
  • Gerenciar orçamento operacional e investimentos (OPEX e CAPEX), contratos estratégicos, fornecedores e indicadores de desempenho, assegurando eficiência financeira e qualidade dos serviços.
  • Garantir a regularidade documental das edificações, incluindo AVCBs, licenças, laudos, inspeções técnicas e demais requisitos legais e regulatórios.
  • Desenvolver e aprimorar modelos de gestão de ativos, manutenção, backlog e planejamento de longo prazo, contribuindo para a otimização do ciclo de vida dos empreendimentos e infraestrutura corporativa.
  • Liderar iniciativas de transformação, digitalização e automação da área, utilizando práticas orientadas por dados, melhoria contínua e inovação.
  • Atuar de forma próxima às áreas clientes e à liderança executiva, garantindo agilidade na resolução de demandas, adequada priorização de temas críticos e excelência na experiência dos usuários.


Principais requisitos da vaga

  • Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida na liderança de operações de Facilities de grande porte, preferencialmente em estruturas com múltiplas unidades e edificações geograficamente distribuídas.
  • Experiência em gestão de manutenção predial, projetos, obras, contratos, fornecedores, orçamento e indicadores de desempenho.
  • Vivência na gestão de equipes próprias e terceirizadas.
  • Conhecimento dos requisitos legais e regulatórios aplicáveis às edificações, gestão de ativos e segurança operacional.
  • Capacidade comprovada para estruturar processos, estabelecer prioridades, antecipar riscos e conduzir operações complexas e de alta criticidade.
  • Conhecimento em gestão de ativos prediais e infraestrutura corporativa.
  • Perfil analítico, forte orientação para resultados e clientes, autonomia, capacidade de influência e excelente comunicação executiva.
  • Disponibilidade para viagens.



Serão diferenciais para a vaga

  • Pós-graduação ou MBA em Facilities Management, Engenharia, Gestão de Projetos, Manutenção, Gestão de Ativos ou áreas correlatas.
  • Experiência em empresas de grande porte dos segmentos de energia, utilities, infraestrutura ou organizações com portfólio imobiliário distribuído.
  • Vivência em projetos de transformação organizacional, reestruturação ou modernização de operações de Facilities.
  • Experiência na liderança de estruturas multifuncionais e gestão de operações de alta complexidade.
  • Conhecimento de sistemas CMMS, CAFM ou IWMS.
  • Experiência em gestão por indicadores (KPIs), TCO, CAPEX/OPEX e ciclo de vida de ativos.
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, digitalização e automação de processos.
  • Experiência com iniciativas de eficiência energética, sustentabilidade e certificações relacionadas à gestão de ativos e edificações.


Benefícios

Na Copel você encontra benefícios pensados para apoiar a sua jornada! Prêmios por Desempenho (PPD) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Suporte completo para você e sua família com Auxílio Creche, Licença Maternidade e Paternidade estendida.


Call to Action

Conheça essa e outras oportunidades em nossa Página de Carreiras e no LinkedIn. Nossas vagas também estão abertas para candidaturas de Pessoas com Deficiência (PCDs).

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