Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-0438 · ACESSO PARCIAL

Analista de Inovação Sr - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)

Seguros Unimed · São Paulo e Região

PresencialNão informadoPleno

Esta é 1 de 73.173 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada semana passada

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

73.173

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (73.173 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Somos a Seguros Unimed, a Seguradora do Sistema Unimed, uma empresa criada por médicos e que tem o cooperativismo na essência. Cuidamos das instituições e das pessoas, para que possam viver bem o presente e planejar o futuro com segurança. Trabalhamos todos os dias para oferecer soluções completas, que potencializem novos negócios. E estamos ao lado dos nossos clientes na hora em que mais precisam. Acreditamos que a cooperação nos conecta para crescermos juntos.


Pelo 7º ano consecutivo, a Seguros Unimed integra o ranking dos Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025, da FIA e do Estadão. E este ano, alcançamos o patamar MÁXIMO: somos O MAIS INCRÍVEL!


Siga nossa página aqui no LinkedIn e fique por dentro de nossas oportunidades de carreira.

Venha fazer parte da Seguros Unimed e ter uma Jornada Incrível conosco!


O que oferecemos nessa Jornada:

  • Vale Refeição e Alimentação;
  • Vale transporte;
  • Seguro Saúde;
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de Vida e Acidentes Pessoais;
  • Previdência Privada;
  • Garantia Funeral;
  • Convênio com farmácia;
  • Happy Day - um dia de folga no aniversário.


Além disso, você encontra por aqui:

  • Trilha de desenvolvimento;
  • Plataforma exclusiva com treinamentos;
  • Diversas parcerias e descontos pela região.


No seu dia-a-dia:

Planejamento e Estratégia:

  • Realiza o planejamento do Programa de Intraempreendedorismo e Open Innovation
  • Definir as áreas sponsor
  • As regras do Programa
  • Realiza o Roadmap dos Programas
  • Define os Indicadores de Sucesso dos programa junto à liderança

Definição dos Desafios

  • Organiza e Facilita os Workshops junto aos Colaboradores e Lideranças
  • Solicita e compila dados que dão base aos desafios que serão lançados
  • Compila os desafios e valida os textos junto aos Sponsors

Lançamento:

  • Acompanha e Valida a produção dos conteúdos de lançamento junto a consultoria
  • Acompanha e Valida a atualização da landing page junto a consultoria
  • Valida o Regulamento do Programa
  • Acompanha o Lançamento
  • Realiza as comunicações nos canais internos
  • Acompanha as inscrições
  • Tira dúvidas dos Colaboradores, Startups e Sponsors

Fases do Programa:

  • Organiza os Workshops junto à consultoria
  • Faz a gestão da Agenda o Espaço
  • Faz a gestão dos Cafés para os Eventos
  • Realiza as comunicações de cada fase
  • Solicita a compra de brindes
  • Acompanha e Lidera o processo de Imersão dos Projetos
  • Facilita o processo de Definição do Piloto
  • Tira bloqueios e faz gestão de conflitos
  • Acompanha e faz a gestão cada projeto e dos grupos
  • Mentora os grupos
  • Organiza as cerimonias de cada fase: Bancas e Demodays
  • Preenche MVP Canva junto as áreas

Define os indicadores de Sucesso

  • Realiza Scouting de parceiros do ecossistema de inovação
  • Avalia orçamento de Piloto
  • Acompanha a condução dos Experimentos
  • Compila resultados e Constrói Business Case
  • Constrói plano de rollout junto aos times técnicos

Gestão

  • Faz os reports do programa
  • Faz gestão dos indicadores do programa


Esperamos de você:

  • Ensino Superior Completo
  • Experiência com gestão de programas / projetos de inovação
  • Experiência com relacionamento com startups
  • Domínio das metodologias ágeis (scrum / kanban)
  • vivência com indicadores de experimentação
  • Experiência em interface direta com a alta liderança
  • Elaboração de apresentações / business case / cálculo de ROI
  • Profissional resolutivo, focado na remoção de gargalos e destravar processos críticos


Consideramos diferencial:

  • Noções de tecnologia / desenvolvimento / programação.


Informações adicionais:

  • Tipo de contrato: CLT;
  • Local de trabalho: Jardins, próximo a Avenida Paulista;
  • Todos os nossos processos seletivos são totalmente on-line nas etapas iniciais.


A Seguros Unimed respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.

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Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

Já tem vaga esperando

73.173 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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