Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1010 · ACESSO PARCIAL
GERENTE DE ARQUITETURA, DADOS E IA
Grupo EcoRodovias · São Bernardo do Campo, SP
Esta é 1 de 66.236 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
66.236
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.236 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
O Grupo EcoRodovias busca uma liderança técnica para estruturar e conduzir a estratégia corporativa de Arquitetura, Dados e Inteligência Artificial do Grupo. A área está em fase de estruturação, por isso a posição combina visão estratégica com atuação hands-on no desenho de arquiteturas, na definição de padrões e na prototipação de soluções.
Descrição das Atividades:
- Liderar a estratégia de Arquitetura, Dados e IA, garantindo coerência, escalabilidade, segurança e integração entre as soluções do Grupo.
- Definir padrões, arquiteturas de referência e diretrizes para sistemas, integrações, APIs, dados, cloud e IA.
- Desenhar e validar arquiteturas de iniciativas estratégicas, como SAP, Arrecadação, Free Flow, HSWIM, Analytics, automações e agentes de IA.
- Liderar as disciplinas de Arquitetura, Dados, IA, Governança e Analytics, desenvolvendo especialistas e fortalecendo comunidades técnicas, chapters e fóruns.
- Garantir a governança de dados corporativos, cobrindo qualidade, catálogo, linhagem, fontes oficiais e consistência de indicadores.
- Evoluir as plataformas de dados e Analytics, incluindo pipelines, lakehouse e camadas de dados.
- Conduzir a estratégia da plataforma corporativa de IA em AWS e Azure, abrangendo modelos, MLOps/LLMOps, RAG, agentes, observabilidade, controle de custos e uso responsável.
- Gerenciar riscos de arquitetura, dívida técnica e exceções aos padrões, com planos de mitigação.
- Apoiar tecnicamente o Hub, os Squads e as áreas de negócio, e assegurar que as soluções sejam bem documentadas e preparadas para sustentação.
- Traduzir temas técnicos complexos em riscos, impactos e oportunidades para as lideranças de tecnologia e de negócio.
- Equilibrar inovação, velocidade, governança, segurança e sustentabilidade tecnológica, promovendo soluções reutilizáveis, interoperáveis e escaláveis.
- Atuar de forma hands-on na estruturação da área, contribuindo diretamente com o desenho de arquiteturas, a definição de padrões, a prototipação e a evolução dos fundamentos técnicos corporativos.
Requisitos e Qualificações:
- Formação superior em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas, com pós-graduação em Arquitetura, Dados, IA ou Tecnologia.
- Experiência sólida em liderança técnica nas áreas de Arquitetura, Dados, IA ou Transformação Digital.
- Vivência em arquitetura corporativa e de soluções, integrações, APIs, eventos, cloud e ERP (SAP).
- Experiência em Engenharia e Governança de Dados, incluindo Data Lake/Lakehouse, DW, pipelines, catálogo, qualidade e linhagem.
- Experiência prática com IA, ML, LLMs, MLOps/LLMOps, RAG, engenharia de prompts e arquiteturas multiagentes.
- Domínio de AWS e/ou Azure, incluindo serviços gerenciados de IA.
- Conhecimento de segurança by design, DevSecOps, observabilidade, LGPD e governança tecnológica.
- Capacidade de influenciar áreas fora da sua gestão direta em ambientes complexos e federados.
- Inglês técnico avançado.
Habilidades que buscamos:
- Visão Estratégica e Sistêmica: conectar decisões técnicas aos objetivos do negócio, equilibrando inovação, velocidade, custo, risco e sustentabilidade.
- Liderança Técnica e Desenvolvimento de Pessoas: ser referência na disciplina, formar especialistas e fortalecer comunidades técnicas.
- Influência sem Autoridade: engajar áreas, squads e parceiros fora da sua gestão direta, construindo consenso em torno de soluções comuns.
- Comunicação e Gestão de Stakeholders: traduzir temas complexos para a alta liderança e construir relações de confiança com tecnologia e negócio.
- Tomada de Decisão e Accountability: decidir com clareza, priorizar as iniciativas de maior valor e assumir a responsabilidade pelos resultados.
- Governança Técnica e Gestão de Riscos: garantir aderência a padrões e guardrails, tratando exceções e dívida técnica com planos de mitigação.
- Mentalidade de Plataforma e Reuso: priorizar soluções escaláveis, interoperáveis, sustentáveis e preparadas para evoluir.
Será considerado diferencial:
- Certificações AWS/Azure e conhecimento de TOGAF.
- Experiência com Amazon Bedrock, SageMaker, Azure OpenAI ou Azure ML.
- Conhecimento de FinOps e de Infraestrutura como Código (Terraform, CDK).
- Vivência em setores regulados, infraestrutura, energia, utilities ou serviços financeiros.
- Experiência na estruturação de Centros de Excelência (CoE).
- Atuação prévia como Solutions Architect, Enterprise Architect, Principal Engineer ou Tech Lead.
Benefícios que fazem parte da sua jornada Eco!
Aqui, o cuidado com as pessoas faz parte da nossa cultura. Nossos benefícios foram pensados para apoiar sua saúde, seu desenvolvimento profissional e seu equilíbrio, dentro e fora do trabalho.
Saúde e Bem-estar
🩺 Assistência médica
🦷 Assistência odontológica
🛡️ Seguro de vida
🧠 Psicoterapia on-line gratuita
💉 Vacinação contra Influenza
🏋️ Wellhub (academias e bem-estar)
💪 Ginástica laboral
Alimentação e Mobilidade
🍱 Vale Alimentação e/ou Vale Refeição flexível
🚌 Vale-transporte
🚐 Transporte fretado (conforme localidade)
🅿️ Estacionamento (conforme unidade)
🎁 Kit de Natal
Remuneração e Segurança
📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
🔒 Previdência Privada com contribuição da empresa (conforme elegibilidade)
Flexibilidade
🏡 Auxílio Home Office (conforme elegibilidade)
Apoio à Família
👩 🍼 Licença parental estendida
🤰 Programa de Gestantes
👶 Auxílio-creche (conforme política)
🍽️ Manutenção do VA/VR durante a licença parental
Desenvolvimento
📖 UniEco – Universidade Corporativa
🎓 UniCo Skill – Acesso a milhares de cursos, Graduação, Pós, MBAs, Idiomas e muito mais.
Inclusão e Diversidade
🧾 Programa Mude Meu Nome
🧑 🦽 Programa de Tecnologia Assistiva
Outros Benefícios
🤝 Assistência funeral para pais (até 70 anos)
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
66.236 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.