Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6432 · ACESSO PARCIAL
Head of Commercial Strategy, Latam
AstraZeneca · Cotia, SP
Esta é 1 de 74.195 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.195
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.195 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Typical Accountabilities
- Provide direction and leadership to Latin America Commercial agenda, ensuring alignment with organizational goals.
- Contributes to setting strategies and ensures execution of aligned commercial plans, together with proper governance. Oversee complex, large-scale projects that enhance commercial performance across diverse markets.
- Act as a key representative of the Commercial Organization on cross-functional and global working groups.
- Advise senior Commercial Leaders by delivering clear, actionable insights to support critical business decisions and strategy development.
- Drive the design and implementation of commercial practices, business processes that optimize sales resources and marketing impact.
- Maintain a deep understanding of industry trends, market dynamics, and healthcare landscapes to inform regional and local strategy alignment.
- Prioritize account projects and initiatives to address evolving customer and market needs, presenting comprehensive business cases for evaluation and coordinating project implementation.
- Communicate effectively with Brand Teams and Managed Markets sales leadership to align on account-specific programs, activities, and pull-through strategies.
- Internal: Bachelor’s Degree; Demonstrated leadership, project management, and team development skills; Demonstrated ability to collaborate effectively with and influence peers and management; Demonstrated communication and platform skills; Knowledge of financial concepts and controls, proper governance, contracting issues, including legal and best price considerations; Strong customer-facing abilities.
- External: MBA in relevant field; Experience in consumer and/or managed markets role; Sales experience.
- Internal: Senior leadership teams; Sales, marketing and support functions teams; Medical teams, Market access teams; Other commercial teams on the need basis.
- External: Key accounts and partners; Senior marketing and business professionals in other organizations; Industry peers.
23-Sep-2026
Closing Date
04-Oct-2026
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.195 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.