Gerente de Tecnologia da Informação (PMO) Sênior - L'Oréal Corporate

Na L'Oréal, nós criamos a beleza que move o mundo. Como líder mondial no setor de beleza, nossa história é marcada pela paixão pela inovação, combinando ciência de ponta e tecnologia para oferecer produtos e experiências que tocam a vida de pessoas em todos os continentes. Juntos, como uma equipe global, resolvemos desafios complexos em uma escala única, sempre comprometidos em construir um futuro mais inclusivo e sustentável para as pessoas e para o planeta.

Em nossas funções corporativas, somos o motor estratégico que viabiliza e impulsiona o crescimento sustentável de todo o ecossistema L’Oréal. Atuando de forma transversal em áreas como Finanças, Recursos Humanos, Operações, IT, Digital, Jurídico e Comunicação, nós garantimos a excelência operacional, a governança e a transformação contínua do negócio no Brasil.

Missão: O BRM atua como um gestor de portfólio de projetos e um parceiro de áreas Corporativas (CA&E, RH, Sustentabilidade, Jurídico), Operações (Supply Chain, Distribuição Física) e Finanças, garantindo e desenvolvendo um relacionamento próximo entre esses times e a área de TI com intuito de traduzir as necessidades do negócio em iniciativas de tecnologia, assim como atender suas demandas e solucionar problemas.

Principais Atividades

• Definir a estratégia e o plano anual de TI para Finanças e Operações, alinhado à governança de segurança e qualidade do Grupo.
• Desenvolver business cases robustos avaliando impactos financeiros, políticos e organizacionais para as partes interessadas.
• Atuar como ponto único de contato (SPOC) e mediador entre as demandas de negócios e a equipe de entrega de TI.
• Supervisionar o planejamento, execução, cronograma e orçamento de projetos de sistemas e aplicativos.
• Liderar comitês periódicos de alinhamento com clientes internos e times técnicos de TI.
• Acompanhar tendências tecnológicas externas para propor soluções inovadoras ao negócio.
• Definir, revisar e garantir o cumprimento de KPIs, métricas de performance e SLAs.
  
  

Skills Relacionadas Ao Cargo

• Business Relationship Management: Essencial para atuar como o ponto único de contato (SPOC), construindo pontes de confiança e traduzindo as necessidades de Finanças e Operações em soluções tecnológicas viáveis.
• IT Portfolio & Project Management: Fundamental para supervisionar o planejamento, cronograma, orçamento e a entrega pontual de múltiplos projetos de sistemas e aplicativos.
• Strategic IT & Business Alignment: Necessária para desenhar o plano anual de TI em perfeita sinergia com os objetivos de crescimento das áreas de negócio e as diretrizes globais do Grupo.
  
  

Conhecimentos Necessários

• Inglês avançado/fluente (mandatório).
• Experiência sólida em Gestão de Portfólio e Projetos (PMI, PMO), gestão de orçamento e fornecedores.
• Conhecimento prático em processos de Finanças, Supply Chain e integração com ERP.
• Habilidades consolidadas em liderança, comunicação, negociação e gestão de conflitos.
• Certificação ITIL (desejável).
• Diferencial: Experiência com ERP (SAP ECC e/ou S/4 HANA), soluções de tecnologia em finanças (Tax One, DRC Outbound/Inbound) e/ou operações (WMS, TMS).
• Diferencial: Experiência em projetos legais/fiscais de localização Brasil sob a perspectiva de TI (Reforma Tributária, Notas Técnicas).
  
  

Por que fazer parte do nosso time?

• Possibilidades de crescimento: trilhas de desenvolvimento personalizadas e oportunidades de carreira nacional e internacional.
• Ambiente inclusivo e diverso: um espaço seguro onde sua autenticidade é valorizada e celebrada.
• Cultura voltada para pessoas: o cuidado, o respeito, o protagonismo e a paixão das nossas equipes no centro de tudo o que fazemos.
  
  

Nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

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