Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2521 · ACESSO PARCIAL
PMO de Operações
CoE | Centro de Excelência Votorantim · Curitiba, PR
Esta é 1 de 76.180 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
76.180
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.180 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Buscamos por PMO de Operações para integrar o time do Centro de Excelência Votorantim na área de Operações. Na área atuamos com estruturação e condução de transições e separações operacionais, organizando a governança, consolidando informações e documentos junto às áreas e acompanhando escopo, cronograma, entregas, riscos, dependências e decisões, assegurando rastreabilidade e visibilidade executiva para uma transição controlada.
Os desafios dessa pessoa serão:
- Atuar como PMO da Operação e ponto focal do CoE na estruturação e condução de transições e separações operacionais.
- Estruturar e manter a governança das transições pelo lado da Operação, definindo ritos, fóruns, controles, responsáveis, critérios de aceite e fluxo de escalonamento.
- Atuar como ponto focal do CoE, centralizando demandas e comunicações e promovendo o alinhamento entre áreas internas, investidas, M&A, TI, Jurídico, Finanças e demais stakeholders.
- Planejar, organizar e acompanhar reuniões, agendas de mapeamento, status gerenciais, workshops e reuniões de aprofundamento, formalizando atas, decisões, pendências e próximos passos.
- Coordenar a coleta, o saneamento, a consolidação e o controle de qualidade dos levantamentos de processos, atividades, serviços, volumetrias, FTEs, sistemas, contratos, acessos, integrações e documentos operacionais.
- Consolidar matrizes de processos, GUT, RACI, interdependências, riscos, sistemas e contratos, assegurando consistência, versionamento, evidências e uma fonte oficial de informação.
- Monitorar cronogramas, entregas e pendências, identificar desvios, acompanhar os responsáveis, facilitar a remoção de impedimentos e propor ações corretivas antes do impacto nos marcos do projeto.
- Identificar e acompanhar riscos operacionais, de continuidade, conformidade, tecnologia, acessos, contratos e capacidade, estruturando planos de mitigação e escalando temas relevantes à liderança.
- Apoiar a definição do escopo de responsabilidade entre CoE e investida, registrando premissas, exclusões, dependências e potenciais necessidades de mudança de escopo.
- Elaborar e acompanhar o plano integrado e macrocronograma de transição, com marcos, dependências e responsáveis.
- Manter o repositório oficial de evidências e atas e as matrizes consolidadas de processos, serviços, volumetrias, sistemas, contratos, acessos, interdependências e riscos operacionais.
- Governança, planejamento e controle de cronogramas.
- Comunicação corporativa e elaboração de materiais para liderança e comitês.
- Mapeamento e análise de processos, serviços, riscos, dependências e impactos operacionais.
- Conhecimento de ambientes corporativos integrados, incluindo SAP, sistemas satélites, acessos, contratos e integrações.
- Domínio em Office 365.
- Organização, disciplina de execução e forte capacidade de acompanhamento.
- Comunicação clara, escuta ativa e habilidade de articulação com múltiplas áreas e níveis hierárquicos.
- Capacidade analítica, síntese executiva, atenção aos detalhes e foco em resultados.
- Visão crítica, senso de prioridade e orientação para riscos, prazos e continuidade operacional.
- Proatividade, autonomia e capacidade de atuar diante de ambiguidades e informações incompletas.
Escritórios CoE
Centro de Excelência Curitiba | Rod Curitiba/Rio Branco do Sul, nº 1303 CEP 82130-570
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Já tem vaga esperando
76.180 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.