Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9861 · ACESSO PARCIAL
Analista de Riscos e Governança
Jobbol · Ponte Nova, MG
Esta é 1 de 74.195 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.195
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.195 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Por quase 10 anos, os fundadores da Abler atuaram no setor de recursos humanos. Essa bagagem os trouxe experiências, vivências e principalmente, um olhar tecnológico sobre as dores do setor! No ano de 2017, a inconformidade com as necessidades da área de RH os impulsionou a iniciar a criação da Abler, desenhando um software de recrutamento e seleção olhando para as maiores dores da área. Suas conquistas não param por aqui, seguem firme no propósito de dar às equipes de RH mais controle e previsibilidade em cada contratação!
Responsabilidades
Apoiar a elaboração e atualização de políticas, procedimentos e normativos corporativos. Controlar a revisão periódica dos documentos de governança. Apoiar a preparação de materiais para Comitês, Diretoria e Conselho. Monitorar planos de ação decorrentes de reuniões de governança. Manter registros e evidências de deliberações e aprovações. Apoiar ciclos de identificação, avaliação e monitoramento de riscos corporativos. Atualizar matrizes de riscos e controles. Realizar entrevistas e workshops de riscos junto às áreas de negócio. Monitorar indicadores-chave de risco (KRIs). Acompanhar planos de mitigação e verificar sua implementação. Apoiar a elaboração do Mapa Corporativo de Riscos. Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações. Consolidar evidências solicitadas pelos auditores. Acompanhar recomendações e planos de ação. Elaborar relatórios de status para a gestão. Elaborar dashboards e relatórios gerenciais. Monitorar indicadores de compliance, riscos e controles internos. Apresentar análises de tendências e desvios. Apoiar a elaboração de apresentações executivas.
Atuações anteriores em Especialista em Riscos, Analista de Compliance, Consultor de Governança Corporativa ou Analista de Segurança da Informação podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade: Ensino superior completo
Experiência: Necessário experiência
Remuneração e Benefícios
- Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
- Bolsa de Estudos |Convênio Farmácia |Plano Médico |Plano Odontológico |Refeição no Local |Seguro de Vida
- Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Oratórios, Amparo do Serra, Urucânia ou Rio Doce também são considerados para esta vaga.
- Período: Tempo Integral
- Jornada: 44 horas semanais.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.195 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.