Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3320 · ACESSO PARCIAL
Coordenador de SOC (67905)
EVT · Cotia, SP
Esta é 1 de 66.236 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
66.236
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.236 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Para essa posição, trata-se de uma contratação hunting, ou seja, direta pelo cliente. A empresa é uma multinacional alemã de tecnologia e engenharia de materiais, especializada em soluções inovadoras à base de polímeros para os mercados automotivo, industrial e de construção, com presença global.
Informações Da Oportunidade
Atuação: Híbrida
Local: Cotia/SP
Período: Indeterminado
Modelo de trabalho: CLT
Responsabilidade
Responsável pela liderança operacional e estratégica do Centro de Operações de Segurança, assegurando a proteção dos ativos corporativos por meio da gestão das áreas Proativa, Reativa e Consultiva. O cargo responde pela operação, pessoas, processos, tecnologia, orçamento e evolução da maturidade de segurança.
Requisitos
- Experiência em Segurança da Informação.
- Liderança de equipes.
- Experiência na gestão de SOC corporativo.
- Forte capacidade de comunicação executiva.
- Experiência com:
- Gestão de Vulnerabilidades
- Resposta a Incidentes
- Engenharia de Segurança
- Segurança em Cloud
- Auditorias e Compliance
- Certificações desejáveis:
- CISSP
- CISM
- CRISC
- SC-100
- ITIL
- Plano de Saúde Unimed (coparticipativo);
- Plano Odontológico;
- VR/VA;
- Seguro de vida;
- Auxilio Farmácia;
- Vale Transporte
- Cadastro
- Entrevista RH EVT
- Entrevista Cliente/Técnica
- Entrevista RH cliente
- Contrato
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
66.236 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.