Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-8059 · ACESSO PARCIAL

Gerente de Projetos — Segregação de Tenant Microsoft 365

Exed Consulting · São Paulo, SP

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 66.236 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 5 dias

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

66.236

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.236 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

RESUMO DA VAGA

Buscamos Gerente de Projetos para conduzir um programa de segregação de tenant Microsoft 365 em um grande grupo empresarial brasileiro. O cliente opera hoje com um tenant único compartilhado por todas as empresas do grupo e vai separá-lo em tenants independentes por empresa.

O profissional será responsável por planejar e conduzir o programa de ponta a ponta: escopo, ondas de migração por empresa, coordenação de fornecedores, gestão de stakeholders das diferentes empresas, cutover e estabilização.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Planejar e gerenciar o programa de segregação do tenant Microsoft 365, definindo ondas de migração por empresa do grupo
  • Conduzir o levantamento do ambiente atual: identidades, domínios, caixas postais, sites, times, dispositivos e licenças
  • Coordenar as frentes técnicas de identidade (Entra ID), Exchange Online, SharePoint/OneDrive, Teams e gestão de dispositivos
  • Gerenciar fornecedores e parceiros envolvidos na migração, incluindo ferramentas de migração de tenant
  • Planejar e executar cutovers, janelas de migração, planos de contingência e rollback
  • Gerenciar a coexistência entre tenants durante o período de transição
  • Conduzir a gestão de mudanças e a comunicação com usuários finais, considerando o impacto direto em e-mail, Teams e arquivos
  • Gerenciar riscos, dependências, cronograma e orçamento do programa
  • Reportar status para a liderança de TI e para os stakeholders das empresas do grupo

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

  • Formação superior completa em Tecnologia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada como Gerente de Projetos em iniciativas de infraestrutura e workplace (não ERP)
  • Vivência prática em projetos envolvendo tenant Microsoft 365: migração, consolidação ou separação de tenant (tenant-to-tenant)
  • Conhecimento funcional dos componentes do ambiente Microsoft 365: Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams e gestão de dispositivos
  • Experiência em cenários de cisão, carve-out, fusão ou separação societária com impacto no ambiente de TI
  • Gestão de múltiplos stakeholders em ambiente corporativo de grande porte
  • Experiência em gestão de fornecedores e integradores
  • Disponibilidade para atuação presencial 4 dias por semana em São Paulo, região da Av. Brigadeiro Luís Antônio

DIFERENCIAIS

  • Certificações Microsoft: MS-102 (Microsoft 365 Administrator), SC-300 (Identity and Access Administrator) ou AZ-104
  • Certificação PMP ou equivalente
  • Experiência com ferramentas de migração de tenant (Quest On Demand, BitTitan MigrationWiz, AvePoint ou ShareGate)
  • Conhecimento de licenciamento Microsoft e redistribuição de licenças entre tenants
  • Vivência com governança e compliance no ambiente Microsoft (Purview, retenção, DLP)
  • Experiência anterior em grupos empresariais com múltiplas empresas e estruturas societárias distintas

MODELO DE TRABALHO

  • Contratação: PJ
  • Duração: 12 a 18 meses
  • Presencial 4 dias por semana, São Paulo (Av. Brigadeiro Luís Antônio)
  • Início: imediato
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66.236 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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