Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-9165 · ACESSO PARCIAL

Head de Postos

nstech · São Paulo e Região

PresencialNão informadoDiretor

Esta é 1 de 74.137 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada semana passada

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

74.137

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.137 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Sobre a Vaga

A nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas. A Fintech da nstech (Gasola) opera uma rede de postos credenciados fundamental para a proposta de valor do conglomerado em pagamentos e abastecimento.

A posição de Head de Postos lidera o time e a agenda comercial, operacional e estratégica da rede de postos, conectando a estratégia do negócio à execução e ao relacionamento com nossos parceiros. O desafio envolve desenvolver e expandir a rede credenciada, negociar preços e condições comerciais, acompanhar sua performance e rentabilidade, além de identificar oportunidades para ampliar o valor gerado para postos, clientes e para o ecossistema nstech.

A posição terá relacionamento direto com grandes redes e executivos do setor e liderança de um time multidisciplinar responsável pelas diferentes frentes da operação.


Principais responsabilidades:


  • Liderar e desenvolver o time responsável pela gestão da rede de postos credenciados;
  • Gerenciar o relacionamento com a rede atual e desenvolver novas parcerias, ampliando cobertura e volume transacionado;
  • Liderar negociações de preços e condições comerciais com postos e redes parceiras;
  • Acompanhar e gerir take rate, TPV, rentabilidade e performance da rede;
  • Garantir a governança dos processos operacionais e documentais relacionados à rede credenciada;
  • Monitorar movimentos do mercado de combustíveis, preços, market share e dinâmica competitiva do setor;
  • Transformar dados e inteligência de mercado em recomendações para negociação, pricing e expansão;
  • Identificar oportunidades de cross-sell e expansão de produtos e soluções, incluindo produtos financeiros voltados ao ecossistema de postos;
  • Liderar e acompanhar a implantação de novos parceiros na rede;
  • Construir indicadores e rituais de gestão que deem visibilidade sobre resultados, riscos e oportunidades;
  • Participar de discussões estratégicas, parcerias, oportunidades de M&A e agendas institucionais relacionadas ao setor.


O que buscamos:


  • Experiência sólida no mercado de postos de combustíveis, distribuição de combustíveis, redes credenciadas ou negócios diretamente relacionados ao ecossistema de abastecimento;
  • Vivência em negociação de preços e condições comerciais com postos, redes ou parceiros;
  • Conhecimento da dinâmica do mercado de combustíveis e seus principais indicadores;
  • Experiência em gestão e desenvolvimento de parcerias comerciais;
  • Experiência em liderança de times e estruturação de rotinas de gestão;
  • Capacidade analítica para acompanhar indicadores de negócio, rentabilidade e performance;
  • Experiência no relacionamento e negociação com executivos e grandes parceiros;
  • Perfil comercial, pragmático e orientado a resultados, com capacidade de conectar estratégia e execução.


Será um diferencial:


  • Experiência em fintechs, meios de pagamento, cartão-frota, vale-combustível, adquirência ou soluções financeiras conectadas ao setor;
  • Vivência com TPV, take rate e modelos de precificação;
  • Experiência com antecipação de recebíveis ou outros produtos financeiros B2B;
  • Experiência em empresas de logística, frotas ou distribuição de combustíveis;
  • Participação em parcerias estratégicas, M&A ou agendas institucionais do setor;
  • Conhecimento de BI, dados e ferramentas de acompanhamento de performance.


Benefícios

  • Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente.
  • Plano odontológico, com livre escolha entre os planos disponíveis.
  • Ticket refeição.
  • Bônus anual
  • Wellhub/Gympass.
  • Zenklub: duas consultas mensais sem custo.
  • Seguro de vida sem custo.
  • Auxílio funeral sem custo.
  • remuneração variável vinculada aos resultados da carteira


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