Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-2185 · ACESSO PARCIAL

Gerente de Inovação de Produto com foco em IA - Folha de Pagamento

TOTVS · São Paulo e Região

PresencialNão informadoPleno

Esta é 1 de 71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada semana passada

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

71.801

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.801 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Descrição da vaga


Liderar o time de desenvolvimento de software e produto responsável pela evolução da plataforma de Folha de Pagamento e Orçamento, incorporando agentes de IA que automatizem e acelerem os processos críticos do ciclo de folha — reduzindo esforço operacional, risco de compliance e tempo de fechamento para os clientes. A posição responde tanto pela entrega tecnológica quanto pela construção de novas ofertas e modelos de monetização derivados dessa agenda de inovação.


Responsabilidades e atribuições


  • Liderar e desenvolver o time de p roduto da plataforma de Folha de Pagamento e Orçamento, definindo prioridades, ritmo de entrega e crescimento das pessoas.
  • Definir a estratégia do produto para o mercado e apoiar o time n a entrega do roadmap de incorporação de agentes de IA nos processos críticos do ciclo de folha (cálculo, fechamento, tratamento de rejeições, obrigações acessórias) e do produto Orçamento de gente.
  • Garantir a entrega tecnológica com qualidade, escalabilidade e conformidade regulatória, sustentando a arquitetura da plataforma ( Folha On Premisse e Orçamento em SaaS (multitenant, microsserviços, processamento em lote de alto volume))
  • Construir novas ofertas e modelos de monetização decorrentes da agenda de inovação — business case, pricing, empacotamento e go-to-market.
  • Conectar a estratégia de produto às áreas de negócio, comercial e clientes, sustentando decisões com dado (adoção, retenção, tempo de fechamento, redução de rejeições).
  • Representar a área em fóruns executivos e com clientes estratégicos, transitando com naturalidade entre conversa técnica e conversa de negócio.
  • Acompanhar e direcionar ações sobre os resultados financeiros da área - P&L, Produção, Churn, Custos e Despesas, etc.


Requisitos e qualificações


  • Formação superior completa em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência sólida liderando times de desenvolvimento de software e/ou produto, com histórico real de gestão de pessoas e de entregas.
  • Base técnica para dialogar com o time em técnico/arquitetura de sistemas — não precisa ser quem constrói, mas precisa entender o que está sendo construído.
  • Visão de negócio: leitura financeira, de mercado, de marketing e de produto. Conhecimento do mercado de folha de pagamento especificamente não é pré-requisito.
  • Perfil empreendedor e inovador, com autonomia para propor e executar sem precisar de tutela.
  • Organização e estruturação para conduzir tecnologia, produto e negócio em paralelo sem perder o fio.
  • Capacidade de transitar e se comunicar em diferentes níveis da estrutura — do time técnico à liderança executiva e a clientes.
  • Vivência com metodologias ágeis, discovery e priorização de produto.


Requisitos desejáveis


  • Pós-graduação/MBA em Gestão de Produtos, Negócios ou IA.
  • Inglês e espanhol.
  • Conhecimento do mercado e da legislação de Folha de Pagamento (cálculo, encargos, férias, 13º, rescisões, eSocial, convenções coletivas).
  • Experiência com IA aplicada e agentes: LLMs, prompting, function calling, orquestração, RAG, guardrails, controle de custo e latência de inferência.
  • Vivência com pricing por consumo e unit economics de custo de inferência versus preço.
  • Conhecimento de LGPD aplicada a dado sensível, controle de acesso, trilha de auditoria e governança de uso de IA.



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71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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