Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-1356 · ACESSO PARCIAL

Supervisor(a) de Customer Success e Customer Experience (CS/CX)

Trinus · Goiânia, GO

PresencialNão informado

Esta é 1 de 71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada mês passado

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

71.801

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.801 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Sobre o Time

O time de Customer Experience e Customer Success(CX/CS) é responsável por garantir que nossos clientes extraiam valor real, contínuo e crescente das soluções da Trinus. Somos a voz do cliente dentro da organização e atuamos de forma transversal com Produto, Tecnologia, Operações e Negócios para assegurar qualidade operacional, geração de valor e relações de longo prazo.

No contexto da Trinus, a posição de liderança da Central de Atendimento será responsável por coordenar e garantir a qualidade do atendimento aos clientes desenvolvedores imobiliários, assegurando eficiência, experiência positiva e alinhamento com os objetivos comerciais e de relacionamento.

Missão da Posição

Liderar a equipe da central de atendimento, garantindo metas e padrões de qualidade no contato ativo e receptivo. Assegurar agilidade no tempo de resposta, organização do fluxo e acompanhamento dos chamados, monitorando indicadores como SLA, taxa de resposta e resolução no primeiro contato. Estruturar e aprimorar rotinas, scripts e fluxos, padronizando informações sobre empreendimentos e formas de atendimento. Tratar casos críticos e escalonamentos com comunicação clara e foco na satisfação, acompanhando resultados por canal e propondo ações corretivas e preventivas. Também realizar gestão de pessoas (recrutamento, treinamento, feedback e escalas) e atuar em conjunto com as áreas internas para garantir informações e retornos coerentes e atualizados.

Como será o seu dia a dia

  • Liderar a equipe da central (atendimento ativo e receptivo), garantindo cumprimento de metas e padrões de qualidade.
  • Garantir agilidade no tempo de resposta, organização do fluxo e acompanhamento dos chamados.
  • Monitorar indicadores (ex.: SLA, taxa de resposta, resolução no primeiro contato).
  • Estruturar e aprimorar rotinas, scripts, templates e fluxos de atendimento.
  • Garantir que as solicitações sejam tratadas conforme políticas da empresa e regras internas.
  • Realizar tratativas de casos críticos e escalonamentos (reclamações, retornos sistêmicos, acessos a ferramentas, esclarecimentos etc.).
  • Assegurar comunicação clara, cordial e consistente com foco em satisfação.
  • Elaborar acompanhamento de resultados por canal (telefone, WhatsApp, e-mail, chat, etc.).
  • Planejar ações corretivas e preventivas com base em dados e feedback de clientes.
  • Participar e acompanhar metas de relacionamento do time.
  • Treinar e desenvolver a equipe.
  • Realizar feedbacks, orientar em demandas complexas e promover melhoria contínua.
  • Monitorar performance e conduzir escalas/turnos de acordo com demanda.
  • Garantir que informações e retornos ao cliente estejam atualizados e coerentes.

O que buscamos em você

  • Experiência prévia com liderança/coordenação de atendimento (call center, central, SAC ou atendimento ao cliente).
  • Conhecimento de gestão por indicadores (SLA, NPS/CSAT, KPIs).
  • Experiência com atendimento ao cliente B2C e resolução de problemas.
  • Familiaridade com atendimento em ambientes estruturados (CRM, registros e acompanhamento de chamados).
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização, perfil analítico e foco em solução.
  • Conhecimento prático de ERPs do mercado imobiliário (UAU, Sienge, Mega — ao menos um deles).
  • Liderança, empatia e atendimento humanizado.
  • Proatividade, atenção aos detalhes e orientação a metas e qualidade.

Critérios que aumentam o match com a vaga

  • Experiência em mercado imobiliário (vendas, status de obra, pós-vendas, documentação/contratos).
  • Conhecimento de rotinas de pós-vendas (garantia, demandas técnicas, vistorias, manutenções).
  • Experiência com gestão de múltiplos canais (WhatsApp, telefone, e-mail, chat).
  • Vivência com ferramentas como CRM, Freshdesk, ou similares.
  • Capacidade de estruturar processos e treinar times com padronização.

O que oferecemos aqui

  • Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Swille)
  • Vale Cultura (Cartão Swille)
  • Vale Transporte
  • Wellhub (Gympass)
  • Parcerias com Instituições de Ensino
  • Plano de Saúde Nacional
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Licença Paternidade Estendida

Além disso, gostamos de destacar

  • Um ambiente com alto nível de autonomia, responsabilidade e impacto real no negócio dos clientes.
  • Oportunidade de atuar em um ecossistema único, que conecta mercado imobiliário e mercado de capitais.
  • Troca constante com um time experiente, técnico e colaborativo.
  • Espaço para crescimento, desenvolvimento e protagonismo.

Essa vaga está aberta à candidatura de todas as pessoas — independentemente de suas características ou condições quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou qualquer outro fator.

Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas na etapa de cadastro e realize todos os testes online.

Caso contrário, a sua candidatura não seguirá para análise.

Não se esqueça de revisar todas as informações, ok? Show more Show less
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Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Já tem vaga esperando

71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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