Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4009 · ACESSO PARCIAL
Desenvolvedor(a) Back End - Pleno (132401)
Prezensa People Tech · Brasil
Esta é 1 de 65.678 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.678
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.678 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A Prezensa é uma consultoria de outsourcing de tecnologia com mais de uma década de mercado e um modelo que faz diferente: o People Tech.
Somos a primeira People Tech do Brasil porque acreditamos que tecnologia de verdade só é feita por gente que se sente valorizada, desafiada e apoiada. Aqui, os profissionais atuam como copilotos, presentes nas decisões que importam, assumindo responsabilidade real do começo ao fim.
Cada profissional é acompanhado, cada cliente é ouvido e cada entrega tem propósito. Pessoas são nossa força motriz, atenção na pista é inegociável e resultado é a nossa linha de chegada.
Quer sentar no banco da frente? Seu caminho é na Prezensa.
Requisitos da vaga
Hard skills:
- .NET Core e .NET 6+;
- C# e ASP.NET Web API;
- APIs REST;
- Ambientes Cloud (Azure);
- Banco de dados SQL Server e PostgreSQL;
- Banco não relacional (Redis e CosmosDB);
- Boas práticas de desenvolvimento (Clean Code e SOLID);
- CI/CD (Azure DevOps e GitLab);
- Metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
- Inglês técnico (leitura).
- Trabalho em equipe;
- Proatividade;
- Autonomia;
- Dinamismo;
- Comunicação e negociação executiva;
- Bom relacionamento interpessoal e com cliente;
- Senso de urgência;
- Objetividade e clareza na exposição de ideias para o time;
- Boa comunicação oral e escrita.
- Descontos nas Universidades FIAP, FGV, EBAC, Impacta e Full Cycle;
- Parceria com a Open English e Cellep para aprimoramento do inglês;
- Oportunidade de realizar cursos e certificações;
- Apoio para participação em eventos de TI;
- Acesso a serviços de saúde e bem-estar através da nossa parceria com a Wellhub.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.678 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.