Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1847 · ACESSO PARCIAL
Arquiteto de soluções / Líder técnico SR
SysMap Solutions · São Paulo, SP
Esta é 1 de 69.189 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.189
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.189 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) de Soluções para atuar na definição, evolução e governança da arquitetura tecnológica da organização. Procuramos um profissional com sólida experiência em desenvolvimento de software, liderança técnica e arquitetura corporativa, capaz de desenhar soluções escaláveis, resilientes e alinhadas aos objetivos estratégicos do negócio.
Responsabilidades:
• Definir, projetar e evoluir arquiteturas de soluções alinhadas aos padrões e diretrizes corporativas;
• Traduzir requisitos funcionais e não funcionais em soluções tecnológicas sustentáveis e escaláveis;
• Avaliar alternativas técnicas, identificando riscos, impactos, dependências e trade-offs;
• Projetar arquiteturas para sistemas distribuídos, resilientes, escaláveis e de alta disponibilidade;
• Atuar como referência técnica para equipes de desenvolvimento e lideranças;
• Apoiar decisões relacionadas a desenvolvimento, integrações, infraestrutura e ambientes cloud;
• Definir e disseminar padrões, frameworks e boas práticas de arquitetura e engenharia de software;
• Avaliar novas tecnologias e apoiar iniciativas de inovação e transformação digital;
• Participar da modernização de aplicações e evolução arquitetônica dos produtos;
• Projetar soluções utilizando APIs, microsserviços, mensageria e arquiteturas orientadas a eventos;
• Apoiar definições relacionadas a bancos de dados relacionais e não relacionais;
• Garantir aspectos de segurança, observabilidade, performance, disponibilidade e escalabilidade;
• Elaborar documentação arquitetural e diagramas técnicos;
• Garantir aderência das implementações aos padrões arquiteturais definidos;
• Identificar riscos técnicos e propor ações preventivas e corretivas;
• Facilitar discussões técnicas e apoiar a tomada de decisões estratégicas.
Requisitos:
• Inglês intermediário, com capacidade de conversação e comunicação escrita para interação em contextos profissionais e acompanhamento de documentações técnicas.
• Experiência sólida como Arquiteto de Soluções ou função equivalente;
• Experiência prévia relevante como Desenvolvedor de Software;
• Vivência como Tech Lead ou liderança técnica antes da atuação em arquitetura;
• Forte capacidade de leitura, revisão e direcionamento técnico de código;
• Experiência com sistemas distribuídos e aplicações escaláveis;
• Conhecimento em APIs REST, microsserviços, integrações, mensageria e arquitetura orientada a eventos;
• Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais;
• Conhecimento em padrões arquiteturais e princípios de engenharia de software;
• Experiência com Docker e Kubernetes;
• Conhecimento em Microsoft Azure;
• Experiência com DevOps, CI/CD e observabilidade;
• Vivência na análise de requisitos não funcionais como performance, segurança, disponibilidade e resiliência;
• Capacidade de avaliação de riscos técnicos e definição de trade-offs;
• Experiência na elaboração de documentação e diagramas arquitetônicos.
Diferenciais:
• Experiência com Datadog e ferramentas de observabilidade;
• Vivência em modernização de sistemas legados;
• Conhecimento em arquitetura corporativa e padrões de integração;
• Experiência em ambientes de alta criticidade e grande volume transacional;
• Vivência com governança de arquitetura e definição de padrões corporativos.
📩 Interessados(as), candidatem-se ou compartilhem esta oportunidade com sua rede!
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
69.189 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.