Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8325 · ACESSO PARCIAL
Assistente de Departamento Pessoal
Fimm Brasil · Maringá, PR
Esta é 1 de 75.490 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
75.490
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (75.490 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
- Tipo de contrato: CLT Efetivo
- Empresa: O Grupo Dondi iniciou sua jornada em 1960 na Itália, no setor ambiental, com a construção de usinas e redes de água e gás. Expande-se na Europa e no Egito e em 1980 desenvolve a FIMM, especializada em suporte gerencial para concessionárias, que desembarcou em 1996 no Brasil e com a qual opera atualmente em 12 países.
- Objetivo do trabalho: O Assistente de Departamento Pessoal tem como função principal dar suporte nas rotinas de recursos humanos e administração de pessoal. Este cargo é responsável pela execução de atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões, visando garantir a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas da empresa. O Assistente contribui para a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
- Responsabilidades:
- Processa a folha de pagamento mensal, assegurando que todos os registros de frequência e horas sejam capturados corretamente para garantir o pagamento adequado dos colaboradores.
- Realiza atividades de admissão e demissão, coletando a documentação necessária e conduzindo os processos de integração, para garantir que os funcionários estejam devidamente registrados de acordo com a legislação.
- Garante a atualização constante dos registros de funcionários no sistema, mantendo informações precisas sobre benefícios, férias e licenças.
- Auxilia na gestão de benefícios, respondendo a dúvidas dos colaboradores e interagindo com fornecedores para assegurar a adequada entrega dos serviços.
- Colabora na elaboração de relatórios periódicos sobre a movimentação de pessoal e indicadores de recursos humanos, fornecendo dados para a tomada de decisões da gerência.
- Mantém contato constante com outros departamentos e com colaboradores, facilitando a comunicação e resolução de questões relacionadas ao pessoal.
- Qualificações:
- Conhecimento prático em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista brasileira.
- Habilidade em manejar softwares de gestão de pessoal e planilhas eletrônicas.
- Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.
- Organização e atenção aos detalhes para garantir a precisão das informações trabalhadas.
- Proatividade na busca de soluções e melhorias nas rotinas do departamento.
- Qualificações educacionais: Ensino Médio completo. Desejável formação técnica em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiências profissionais: Experiência prévia em atividades de departamento pessoal ou recursos humanos será considerada um diferencial. Estágios relacionados à área também são aceitos.
- CONHECIMENTOS, HABILIDADES: Conhecimento prático em rotinas de folha de pagamento, admissões e demissões, e legislação de recursos humanos. Familiaridade com o uso de sistemas de gestão de pessoas e pacotes de escritório (como Excel). Capacidade de resolver problemas simples relacionados à administração de pessoal.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
75.490 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.