Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5335 · ACESSO PARCIAL
SUPERVISOR DE SDR
Città Telecom · Rio de Janeiro e Região
Esta é 1 de 76.598 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
76.598
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.598 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Este profissional será responsável por liderar a equipe de SDRs, garantindo a geração de oportunidades qualificadas para o time comercial por meio de estratégias de prospecção ativa (outbound) e gestão de leads, assegurando eficiência na conversão de leads em reuniões/agendamentos. Terá atuação direta na gestão de performance, desenvolvimento da equipe, otimização de processos e análise de indicadores.
Gestão de Equipe e Performance
- Supervisionar a equipe de SDRs, acompanhando produtividade e desempenho individual
- Desenvolver o time em abordagem comercial, qualificação, argumentação de leads e quebra de objeções
- Garantir o cumprimento das metas de agendamentos e geração de oportunidades
- Monitorar indicadores-chave e atuar sobre desvios de performance
- Acompanhar produtividade diária (atividades, contatos, reuniões geradas)
- Definir nichos, ICP (perfil de cliente ideal) e segmentação de leads
- Estruturar e otimizar cadências de prospecção (e-mail, telefone, LinkedIn, WhatsApp)
- Criar, testar e ajustar scripts de abordagens comerciais
- Utilizar ferramentas de inteligência comercial para construção de bases qualificadas
- Garantir o correto uso do CRM atualização do pipeline
- Auditar ligações, e-mails e interações para manter padrão de qualidade
- Otimizar fluxos e processos para ganho de eficiência e escala
- Trabalhar em conjunto com marketing para melhoria da qualidade dos leads
- Alinhar constantemente com closers para melhoria da qualidade dos agendamentos
- Monitorar métricas como: Taxas de contato e conexão, Taxa de agendamento e No-show (faltas em reuniões)
- Gerar relatórios semanais de performance
- Identificar gargalos e propor melhorias baseadas em dados
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
76.598 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.