Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5816 · ACESSO PARCIAL
Gerente Administrativo (Operações)
StautGROUP Kestria Brasil Soluções em Capital Humano · Campinas, SP
Esta é 1 de 74.816 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.816
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.816 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A StautRH e Kestria Brasil-DIVISÃO EXECUTIVE SEARCH, atuando em posições C-Level, em parceria com importante organização do setor de saúde, reconhecida por sua excelência operacional e qualidade assistencial, busca um(a) executivo(a), para atuação presencial em Campinas/SP, com sólida experiência em gestão de operações, desenvolvimento de negócios e liderança de equipes multidisciplinares, capaz de atuar estrategicamente na expansão e fortalecimento da operação.
Requisitos:
- Superior em Administração, Engenharia de Produção, Gestão em Saúde ou áreas correlatas
- Desejável Pós graduação/MBA;
- Experiência na área administrativa, preferencialmente, em empresas de serviços;
- Será considerado um diferencial experiência no segmento de saúde, clínicas, diagnóstico hotelaria ou hospitais, com vivência na gestão simultânea de múltiplas unidades operacionais;
- Domínio de ferramentas de gestão de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais;
- Vivência em liderança de equipes multidisciplinares;
- Experiência no relacionamento e na gestão de demandas de profissionais parceiros e prestadores de serviços;
- Bons conhecimentos do Pacote Office, especialmente Excel para análise de indicadores;
- Desejável experiência com implantação de melhorias e projetos operacionais, gestão de negócios complementares e conhecimento de ferramentas de Inteligência Artificial;
- Disponibilidade para eventuais deslocamentos e atuação em unidade localizada em cidade próxima.
Responsabilidades:
- Assegurar a pontualidade dos atendimentos e serviços, um dos principais diferenciais de valor da operação, monitorando indicadores de atraso e agindo tempestivamente sobre suas causas;
- Responsabilizar-se pela capacitação contínua das equipes, garantindo que os processos definidos sejam efetivamente compreendidos e seguidos no dia a dia;
- Coordenar a operação cotidiana das três unidades, garantindo a cobertura das unidades à distância, apoiada em coordenação local;
- Supervisionar as equipes operacionais; acompanhar dimensionamento de escalas, faltas, cobertura e necessidades de pessoal;
- Acompanhar os fluxos de atendimento e buscar continuamente a melhoria da experiência do cliente;
- Monitorar produtividade, eficiência e cumprimento dos processos; identificar gargalos e propor melhorias; participar da implantação de novos projetos operacionais;
- Promover a integração entre central de agendamento, recepção, atendimento, áreas administrativas, equipes técnicas e profissionais parceiros;
- Definir, acompanhar e discutir os KPIs operacionais com as áreas, prestando contas à Diretoria;
- Trabalhar em estreita colaboração com Controladoria, RH e Diretoria, com responsabilidades claramente delimitadas.
Show more Show lessLeu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.816 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.