Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6492 · ACESSO PARCIAL
Coordenadora de Unidade | Experiência Premium & Atendimento de Luxo
Instituto GL · São Paulo, SP
Esta é 1 de 76.380 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
76.380
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.380 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de uma profissional para atuar como Coordenadora de Unidade, sendo responsável por garantir a excelência da operação e, principalmente, a qualidade da experiência entregue aos nossos pacientes.
Buscamos uma liderança com olhar apurado para atendimento, relacionamento e experiência do cliente, que tenha vivência em ambientes de alto padrão e esteja habituada a trabalhar com elevados níveis de exigência, personalização e excelência.
É importante ter experiência com gestão de equipes, atendimento premium e acompanhamento da jornada do cliente, além de uma postura sofisticada, acolhedora e orientada a resultados.
Principais responsabilidades
Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe da unidade, promovendo alta performance e excelência no atendimento;
Garantir a execução do padrão de atendimento e experiência definido pelo Instituto GL;
Acompanhar toda a jornada do paciente, identificando oportunidades de melhoria e garantindo uma experiência personalizada e acolhedora;
Atuar na resolução de situações sensíveis, reclamações e demandas de pacientes com agilidade, empatia e postura profissional;
Acompanhar indicadores de atendimento, satisfação, conversão, retenção e performance da unidade;
Garantir a organização, apresentação e funcionamento adequado da unidade;
Desenvolver e acompanhar rotinas, processos e padrões operacionais;
Realizar treinamentos e feedbacks contínuos com a equipe;
Trabalhar em parceria com as áreas Comercial, Marketing, Atendimento e demais áreas corporativas;
Identificar oportunidades para melhoria da experiência, fidelização e relacionamento com os pacientes;
Garantir que a equipe mantenha postura, comunicação e apresentação compatíveis com o posicionamento premium da marca;
Atuar de forma próxima à operação, sendo referência de atendimento, liderança e cultura.
O que buscamos
Experiência em liderança de equipes de atendimento, varejo, serviços ou operações;
Experiência com atendimento premium, alto padrão ou público de alta exigência;
Vivência em ambientes com forte cultura de experiência e relacionamento com o cliente;
Perfil sofisticado, comunicativo, acolhedor e orientado a resultados;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Capacidade de lidar com situações delicadas e clientes exigentes;
Organização, senso de urgência e atenção aos detalhes;
Experiência com indicadores e acompanhamento de performance;
Perfil hands-on, com capacidade de liderar pelo exemplo.
Benefícios
Vale Alimentação
Vale Refeição
Vale Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
TotalPass
Day Off de aniversário
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
- Nível hierárquico: Coordenador
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
76.380 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.