Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2632 · ACESSO PARCIAL
Analista de Segurança Cibernética Júnior
Stefanini Brasil · São Paulo, SP
Esta é 1 de 74.195 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.195
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.195 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Analista de Segurança Cibernética Júnior
Foco: Triagem inicial com apoio do SOC corporativo, execução de acessos básicos e
cumprimento rigoroso de Instruções de Trabalho (IT).
• Tempo de Experiência: 1 a 3 anos em TI ou Segurança.
• Conhecimentos Técnicos e Ferramentas:
- Monitoramento: Triagem e validação inicial de alertas escalados pelo SOC via
- Cortex XDR e Darktrace etc.
- Identidade e Acessos: Atendimento a chamados de criação, alteração e
- revogação de acessos básicos no IDM (Microsoft Entra ID) e Cisco ISE.
- Gestão de Privilégios (PAM): Liberação e monitoramento assistido de sessões de
- terceiros e fornecedores no cofre de senhas (CyberArk / Segura etc).
- Ambiente Microsoft: Administração básica de segurança no portal Office 365 (E5
- / F3), como reset de MFA e análise de e-mails suspeitos.
- Governança, Políticas e Setor de Energia:
- Execução de Instruções de Trabalho (IT) existentes.
- Noções sobre o impacto de incidentes cibernéticos na infraestrutura de
- Tecnologia da Operação (TO).
Hard Skills:
• Triagem inicial de alertas de segurança (Cortex XDR / Darktrace).
• Criação e revogação de acessos básicos (Microsoft Entra ID / Cisco ISE).
• Operação básica de cofres de senhas (PAM).
• Administração de segurança de usuários e MFA no Office 365.
• Conhecimento básico de redes (TCP/IP, portas e protocolos).
Soft Skills:
• Atenção aos Detalhes: Rigor para seguir Instruções de Trabalho (IT) sem pular etapas.
• Comunicação Clara: Capacidade de reportar incidentes e dúvidas ao SOC de forma
objetiva.
• Inquietude Técnica: Desejo e velocidade para aprender novas ferramentas.
Show more Show lessLeu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.195 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.