Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0617 · ACESSO PARCIAL
Gerente Regional (Rio Grande do Sul e Sul de Santa Catarina)
Cia DPaschoal · Porto Alegre e Região
Esta é 1 de 76.213 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
76.213
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.213 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Responsabilidades e atribuições
- Gerir as lojas da regional, garantindo excelência operacional, comercial e financeira, além do cumprimento das diretrizes e processos da companhia;
- Liderar e desenvolver os Gerentes de Loja, fortalecendo sua autonomia, capacidade de gestão, formação de equipes e orientação para resultados;
- Acompanhar a performance das unidades por meio de indicadores comerciais, financeiros, operacionais e de pessoas, estruturando planos de ação para evolução dos resultados;
- Desenvolver estratégias para crescimento da regional, identificando oportunidades de mercado, aumento de participação, expansão de negócios e fortalecimento do relacionamento com clientes;
- Garantir o equilíbrio entre crescimento de vendas, rentabilidade, produtividade, qualidade do atendimento e eficiência operacional das lojas;
- Atuar de forma próxima às unidades, apoiando os gestores na tomada de decisão e na solução de desafios comerciais, operacionais e de gestão de pessoas;
- Fortalecer a cultura e os valores da companhia, garantindo a aplicação dos ritos de gestão e das melhores práticas de liderança e desenvolvimento de pessoas;
- Acompanhar o clima organizacional e atuar no desenvolvimento, engajamento e formação de sucessores nas equipes da regional;
- Garantir o cumprimento dos procedimentos e padrões relacionados à Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança e à conservação dos ativos das unidades;
- Atuação no Rio Grande do Sul e Sul de Santa Catarina.
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência consistente em gestão comercial e de operações, preferencialmente em estruturas com múltiplas lojas ou unidades;
- Experiência em liderança de gestores e desenvolvimento de equipes;
- Vivência com gestão de metas, indicadores de performance, produtividade, vendas e rentabilidade;
- Capacidade de análise de resultados e elaboração e acompanhamento de planos de ação;
- Conhecimento de ferramentas de análise de dados e indicadores, como Power BI;
- CNH categoria B;
- Disponibilidade para viagens frequentes pela regional;
- Residir no RS ou Curitiba/PR, ou ter disponibilidade para mudança.
Valorizamos cada pessoa e, por isso, oferecemos benefícios que cuidam do bem-estar, apoiam o desenvolvimento e facilitam o dia a dia de nossos colaboradores e suas famílias:
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Vale Alimentação e Vale Refeição
- Vale Transporte
- Sempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de Vida
- Desconto nas Unidades DPaschoal
- Wellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem-estar
- Desconto na aquisição de veículos 0km (conforme política interna vigente)
- Drive Pass – veículos por assinatura
- Conte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeiros
- Cesta de Natal
- Kit Escolar para dependentes de 6 a 14 anos
- Previdência Privada – após 1 ano de empresa
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
76.213 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.