Agile Coach - 11811

Na Senior, acreditamos que pessoas são parte central dos resultados que construímos com nossos clientes. Potencializamos o trabalho por meio da colaboração, da proximidade e do propósito, em um ambiente que valoriza relações de confiança, clareza e espaço para crescer junto com o negócio.

SOBRE O DESAFIO

A Senior busca um(a) Agile Coach para atuar de forma cross na organização, apoiando diferentes áreas e times na evolução da cultura, dos processos e das práticas ágeis. Essa pessoa terá um papel importante na conexão entre times e lideranças, contribuindo para maior alinhamento, produtividade, previsibilidade e melhoria contínua na forma de trabalho.

No dia a dia, você estará envolvido(a) no acompanhamento dos fluxos de trabalho dos times, identificando gargalos, oportunidades de melhoria e pontos de atenção. Também será responsável por apoiar a padronização das práticas ágeis, acompanhar métricas e indicadores de fluxo, facilitar alinhamentos e capacitar times e lideranças, sempre buscando conectar dados, processos e pessoas para promover uma evolução sustentável da agilidade na organização.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Atuar de forma cross, apoiando diferentes times, áreas e lideranças na evolução da cultura e das práticas ágeis;
• Acompanhar e analisar os fluxos de trabalho dos times, identificando gargalos, pontos de melhoria e oportunidades para aumentar produtividade e previsiblidade;
• Apoiar a padronização dos fluxos e práticas ágeis, buscando maior alinhamento na forma de trabalho entre diferentes times e unidades de negócio;
• Estruturar, acompanhar e analisar métricas e indicadores de fluxo, utilizando dados para apoiar decisões e planos de melhoria;
• Apoiar a construção e acompanhamento de roadmaps, planos de ação, prioridades e dependências entre os times;
• Realizar capacitações, treinamentos, workshops e orientações sobre metodologias ágeis, cultura, processos e ferramentas;
• Apoiar os times na utilização de ferramentas de gestão ágil, especialmente o Azure DevOps, contribuindo para a organização e acompanhamento dos fluxos;
• Atuar como facilitador entre times, áreas e lideranças, apoiando alinhamentos, negociação de prioridades e resolução de conflitos;
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua e aplicação de IA nos fluxos de desenvolvimento, buscando ganhos de produtividade;
• Avaliar processos e práticas adotados, identificando oportunidades de evolução e propondo ajustes alinhados à cultura e aos objetivos da organização;
• Atuar junto às lideranças na identificação de necessidades e definição de melhorias de processos, governança e formas de trabalho.
  
  
  

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Ensino Superior completo em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Negócios ou áreas correlatas;
• Experiência como Agile Coach ou em posição similar, atuando na aplicação e evolução de práticas ágeis;
• Domínio de metodologias ágeis, principalmente Scrum e Kanban, além de conhecimento em Lean, XP e/ou SAFe;
• Experiência com métricas e indicadores de fluxo, acompanhando produtividade, gargalos, previsibilidade e evolução dos times;
• Experiência com facilitação e capacitação de times e lideranças em metodologias, processos e cultura ágil;
• Experiência com ferramentas de gestão ágil, especialmente Azure DevOps ou ferramentas similares;
• Inglês intermediário.
  
  
  

O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:

• Experiência em transformação ágil e mudança de cultura em organizações de médio ou grande porte;
• Vivência em empresas de tecnologia e/ou ambientes em transformação;
• Experiência atuando de forma cross, apoiando diferentes times, produtos e áreas;
• Conhecimento em Product Management, Product Ops e gestão de portfólio ágil;
• Experiência com construção e acompanhamento de roadmaps, gestão de dependências e conexão entre estratégia, discovery e delivery;
• Conhecimento em Design Thinking e técnicas de facilitação;
• Vivência com DevOps e práticas de CI/CD;
• Experiência com aplicação de IA para ganhos de produtividade nos fluxos de desenvolvimento;
• Inglês fluente;
• Certificações como CSPO, PSM II ou similares.
  
  
  

Nossos benefícios:

• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PPLR - Participação nos lucros e resultados;
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
• TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
• OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
• Banco de horas;
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
• Assistência natalidade;
• Assistência PET;
• Universidade Corporativa Senior;
• Plano de desenvolvimento de carreira.
  
  
  

O nosso jeito Senior de ser:

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

Somos mais Senior!

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.

Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.

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