Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-0365 · ACESSO PARCIAL

Analista/Engenheiro de gestão de requisitos

Knightec Group · São Bernardo do Campo, SP

PresencialNão informado

Esta é 1 de 74.195 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 semanas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

74.195

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.195 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

A Knightec e a Semcon uniram forças para criar Knightec Group – a empresa líder em consultoria no desenvolvimento de produtos e serviços digitais. Com uma combinação única de experiência multifuncional e uma compreensão holística dos negócios, apoiamos os clientes em todo o ciclo de desenvolvimento.

O Grupo Knightec é composto por 2.400 profissionais qualificados, dedicados a promover mudanças positivas para os negócios do futuro. Por meio de parcerias estratégicas com nossos clientes, desenvolvemos soluções inovadoras e sustentáveis que causam impacto, usando a tecnologia como um facilitador fundamental.

Juntos, impulsionamos pessoas, negócios e a sociedade.

Recebemos a certificação GPTW pelo quinto ano consecutivo, sendo um importante reconhecimento para as empresas que investem na melhoria do ambiente de trabalho. O selo é um sinal de que a Knightec Group Brasil oferece um ambiente de trabalho saudável e positivo, onde os colaboradores se sentem valorizados e motivados.

Traga suas perspectivas e junte-se a um time empenhado em inovar e a transformar oportunidades em crescimento para todos.

Objetivo

Liderar o ciclo de vida dos requisitos de engenharia de sistemas para funções de infotainment, conectividade, telemática e arquitetura eletrônica. O profissional será responsável por estruturar, decompor e garantir a rastreabilidade ponta a ponta dos requisitos de software e sistemas, assegurando o alinhamento técnico entre áreas multidisciplinares e a conformidade rigorosa com os processos, padrões e normas técnicas da empresa.

Principais Atividades e Responsabilidades

Engenharia de Sistemas (System Engineering)

  • Levantar, analisar, decompor e documentar requisitos de alto nível para funções de infotainment, conectividade, telemática e arquitetura eletrônica, conforme práticas e normas corporativas.
  • Criar, atualizar e manter arquiteturas funcionais e de software, incluindo fluxos, blocos, interfaces e suas dependências.
  • Conduzir análises de impacto (Impact Analysis) para cada alteração de requisito ou software, reportando os resultados às áreas envolvidas.
  • Realizar revisões técnicas com equipes multidisciplinares (Powertrain, Carroceria, Conectividade, UX/HMI e Segurança), registrando ações, impactos e deliberações.
  • Elaborar e manter a documentação técnica do sistema conforme diretrizes e governança da empresa, submetendo-a para aprovação dos responsáveis.

Gestão De Requisitos (Function / Software Requirements)

  • Elaborar requisitos funcionais e não funcionais para sistemas de infotainment e conectividade, garantindo conformidade com os padrões de qualidade e arquitetura estabelecidos.
  • Criar critérios de aceitação, cenários de uso, fluxos de HMI e requisitos de interface de hardware e software (SW/HW).

Formação e Requisitos

  • Escolaridade: Graduação completa em Engenharia (Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Computação, Automotiva ou Áreas Correlas).
  • Idioma: Inglês avançado/fluente (indispensável para interface técnica e documentação).
  • Ferramentas: Domínio de ferramentas de gestão de requisitos e ALM (IBM DOORS, Jira, Confluence ou ferramentas equivalentes).
  • Conhecimentos Desejáveis: Experiência em arquitetura de sistemas automotivos/eletrônicos (redes CAN, LIN, Ethernet), metodologias de Engenharia de Sistemas (MBSE, INCOSE), análise de impacto e processos de Gestão de Mudanças (Change Management).
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Já tem vaga esperando

74.195 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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