Arquiteto Líder

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

GCP

• Projetar, planejar e implementar soluções no Google Cloud, incluindo:
• VPC
• Roteamento
• Balanceamento de carga
• NAT
• Cloud DNS
• Cloud Interconnect
• Cloud VPN
• Defesas de segurança de rede
• Conectividade híbrida e multicloud
  

AWS

• Trabalhar com:
• ALB
• NLB
• IGW
• TGW
• GWLB
• Direct Connect
• DX Gateways
• VPNs
• CloudWatch
• CloudWAN
• GuardDuty
• Route 53
• CloudFront
• NAT Gateways
• NACLs
• Security Groups
• Diversos produtos de segurança de rede da AWS
• Garantir o desenho, a implantação e a operação contínua da infraestrutura de rede na AWS.
  

Azure

• Projetar, implantar e dar suporte a:
• ExpressRoute
• Redes Virtuais (VNETs)
• VPNs
• Traffic Manager
• NAT Gateways
• NLB
• Secure Cloud CDN
• Web ALB
• Virtual Network Peering
• Virtual Network Manager
• Application Gateways
• Azure IPAM
• Soluções de monitoramento Azure
  

Orquestração em Nuvem

• Automatizar a implantação, o gerenciamento e a escalabilidade de serviços em nuvem para garantir operações estáveis em ambientes multicloud.
  
  

Roteamento

• Possuir sólidos conhecimentos em protocolos de roteamento, especialmente:
• BGP
• OSPF
• Encapsulamento Geneve
  

Outras Responsabilidades

• Promover a adoção de novas tecnologias e ferramentas, recomendar melhorias de capacidade e apoiar implantações em laboratório/QA para provas de conceito.
• Participar de todas as etapas de levantamento de requisitos, priorização, design, desenvolvimento, testes e execução de solicitações relacionadas à engenharia e segurança de redes.
• Construir relacionamentos sólidos entre diferentes áreas da organização, trabalhando de forma eficaz com equipes de TI e do negócio para alinhar as tecnologias de segurança de rede às necessidades corporativas.
• Atuar junto a fornecedores e prestadores de serviço para identificar e selecionar produtos e serviços que melhor suportem a estratégia global de redes da organização.
• Mentorar outros membros da equipe e liderar pelo exemplo, incentivando a adoção dos padrões definidos pela liderança técnica.
  
  

Requisitos Mínimos

• Sólida experiência em Segurança de Redes, Arquitetura, Design e Engenharia de Redes.
• Inglês fluente
• Experiência em recomendar, projetar, implementar e manter soluções modernas de hardware e software para redes e entrega de aplicações.
• Experiência em redes e infraestrutura em grandes organizações (mínimo de 5.000 colaboradores).
• Experiência com ambientes de redes virtuais, data centers, redes corporativas (campus), tecnologias de segurança como firewalls, proxies e VPNs, além de funções de entrega de aplicações como load balancing e CDN.
• Capacidade de adaptação, foco em tomada de decisão e apoio a iniciativas da gestão.
• Perfil consultivo para decisões estratégicas, com forte foco em design e entrega de soluções.
• Experiência prática no desenho e implantação de tecnologias de segurança de rede em larga escala para infraestrutura, aplicações e usuários.
• Experiência prévia com tecnologias de rede de múltiplos fornecedores.
• Proficiência em arquitetura de redes, segurança de redes e monitoramento de redes.
• Excelentes habilidades de documentação e comunicação.
• Forte conhecimento em protocolos de roteamento dinâmico, como:
• OSPF
• BGP
• MP-BGP
• VXLAN
• EVPN
• Experiência atuando em equipes de engenharia durante grandes transformações tecnológicas.
• Experiência em ambientes complexos de rede que incluam sistemas legados.
  

Diferenciais

• Certificações avançadas atuais ou anteriores em redes ou segurança, como:
• Cloud Network Engineer
• Cloud Security Engineer
• Cloud Architect
• Entre outras
• Graduação em Engenharia, Ciência da Computação ou área técnica correlata.
• Experiência em automação utilizando Ansible e/ou Python.
• Experiência em projetos de segmentação de redes.
• Experiência com ferramentas de análise de pacotes e monitoramento de fluxo de rede.
• Experiência com ambientes em nuvem como GCP, AWS ou Azure.
• Sólidos conhecimentos em:
• SASE
• SD-WAN
• Tecnologias de Data Center (ACI)
• Macrosegmentação e Microsegmentação
  

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

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