Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-2260 · ACESSO PARCIAL

Coordenador (a) de Informações Gerenciais

SulAmérica · São Paulo, SP

PresencialNão informadoPleno

Esta é 1 de 72.712 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 semanas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

72.712

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (72.712 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa.

Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenças é o que nos complementam!


#LGBTQI+ #PessoasNegras #PcD #50+ #Gerações #PessoasComDeficiência


Como será o seu dia a dia nessa área de Informações Gerenciais da Central de Atendimento.


Se você gosta de desafios e tem experiência na atuação como Coordenador (a) de Informações Gerenciais , esta é a oportunidade ideal para você mostrar o seu diferencial!


O que o(a) Coordenador (a) de Informações Gerenciais, faz na SulA:

O Coordenador de Informações Gerenciais atua como líder da equipe analítica, como o pilar de arquitetura, governança e disponibilidade de dados da central de atendimento, liderando o desenvolvimento, a manutenção e a promoção contínua de melhorias nos processos de coleta, armazenamento e disponibilização de dados operacionais. Será responsável por gerenciar e desenvolver a equipe analítica (analistas Júnior e Sênior), distribuindo demandas, prestando suporte técnico e alinhando com as áreas da companhia o fornecimento de informações para a tomada de decisões estratégicas.

No dia a dia, gerenciará bancos de dados e ferramentas de automação (SQL Server, BigQuery, PostgreSQL, MySQL, Power Automate), além de automações em linguagens de programação como Python e Node. O(A) líder garantirá a criação e precisão de dashboards avançados e KPIs de alta complexidade, transformando dados brutos em insights compreensíveis para públicos executivos e operacionais. Tudo isso assegurando rigorosamente a conformidade, integridade e confidencialidade das informações sob as normas de Segurança da Informação.


Requisitos necessários para ser Coordenador (a) de Informações Gerenciais, na #SulA:

Ensino Superior completo Preferencialmente em Estatística, Engenharia, Ciência da Computação, Matemática, Administração ou áreas correlatas;

Sólida experiência em Análise de Dados, Gestão de Sistemas de Informação e gerenciamento de

grandes volumes de dados;

Experiência em Liderança e Gestão de Equipes;

Conhecimentos consolidados em governança e Segurança da Informação;

Domínio avançado em SQL (SQL Server, BigQuery, PostgreSQL) e arquitetura de dados;

Sólida experiência em gerenciamento de grandes volumes de dados;

Proficiência avançada em ferramentas de BI (Tableau, Looker Studio, Power BI);

Conhecimento consolidado em linguagens de programação (Python [indispensável] e Node);

Excel Avançado.


Modalidade: Presencial

Local de trabalho: São Paulo – Barra Funda.

Contratação: CLT


O que você precisa para ser #SangueLaranja?


Buscamos pessoas que gostem de desafios e:

  • Sejam colaborativas;
  • Tenham foco no resultado e centralidade em nossos(as) clientes;
  • Saibam se adaptar aos diferentes desafios do dia a dia;
  • Que tenha sempre em mente o inconformismo, propondo soluções inovadoras.


O que oferecemos para você:

  • Salário competitivo com o mercado.
  • Vale Refeição e Alimentação.
  • Assistência Médica e Odontológica (extensiva a dependentes) da SulAmérica!
  • Seguro de vida SulAmérica.
  • Auxílio Creche
  • Programa de Participação nos Resultados.
  • Vale transporte.


Se identificou? Então, vem fazer parte do time #SangueLaranja 🧡🚀


Sobre nós:

Há mais de 130 anos, a SulAmérica tem como missão melhorar a vida das pessoas, oferecendo apoio, segurança e autonomia em todos os momentos. Atendemos 6.8 milhões de clientes por meio de nossos produtos e serviços de Saúde, Odonto, Vida, Previdência e Investimentos. Para tornar isso possível, contamos com o engajamento e a dedicação de mais de 4 mil colaboradores(as) comprometidos(as) com o nosso propósito.


Acreditamos que por meio da inclusão e da diversidade construímos um ambiente seguro e de pertencimento que valoriza e respeita as pessoas integralmente. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, de diferentes raças e etnias, gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero e gerações para todas as nossas vagas.


Quer saber mais sobre nós?

Acompanhe a gente aqui no LinkedIn e no Instagram: @sulamerica


A SulAmérica informa que todas as oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente através dos canais oficiais da empresa. Adicionalmente, todo o processo de comunicação com os candidatos é conduzido unicamente por meio de endereços de e-mail que possuem o domínio "@sulamerica.com.br".


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Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

Já tem vaga esperando

72.712 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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