Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4298 · ACESSO PARCIAL
Head de Tecnologia
4DF Connect · São Paulo, SP
Esta é 1 de 65.217 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.217
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.217 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Buscamos uma liderança estratégica de tecnologia que combine visão de negócios, capacidade de gestão de pessoas e sólida bagagem prática em engenharia de software. Você será responsável por direcionar a arquitetura técnica, escalar os times de desenvolvimento e alinhar as entregas de tecnologia com as metas estratégicas da empresa.
Responsabilidades
- Definir a visão, arquitetura e evolução tecnológica da empresa a curto, médio e longo prazo.
- Liderar, mentorar e gerenciar equipes de engenharia, promovendo a formação de novos líderes técnicos.
- Traduzir objetivos de negócio em entregas técnicas escaláveis, seguras e de alto impacto.
- Manter alinhamento constante com a diretoria (C-level) e demais áreas de negócio.
- Gerenciar o orçamento do departamento, contratos de infraestrutura, serviços em nuvem e ferramentas da equipe.
- Mínimo de 2 anos de experiência como Head de Tecnologia (ou cargo de liderança executiva em TI).
- Trajetória prévia comprovada atuando diretamente como Tech Lead (liderança técnica de squads e arquitetura de sistemas).
- Vivência sólida em arquitetura de software, práticas de CI/CD, segurança da informação e sistemas distribuídos.
- Forte habilidade de comunicação, negociação e gestão de múltiplos stakeholders.
- Empresa (CNPJ) ativa e regularizada para prestação de serviços.
- Experiência em empresas de rápido crescimento (scale-ups).
- Conhecimento prático em governança de dados e LGPD.
- Vivência no dimensionamento e contratação rápida de times de tecnologia (tech recruiting).
- Visão estratégica de negócios.
- Capacidade de gestão de pessoas e formação de novos líderes.
- Habilidade de comunicação, negociação e gestão de múltiplos stakeholders.
- Flexibilidade e autonomia com foco em entregas de alto impacto.
- Remuneração competitiva alinhada ao mercado (pagamento mensal mediante emissão de Nota Fiscal).
- Bônus por atingimento de metas e resultados do negócio.
- Flexibilidade e autonomia com foco em entregas de alto impacto.
Início de atuação totalmente remoto, com avaliação para transição ao modelo híbrido em São Paulo (SP) após o 3º mês de contrato. Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.217 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.