Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6853 · ACESSO PARCIAL
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS REGIONAL [GOIÂNIA]
Grupo Petrópolis · Goiânia, GO
Esta é 1 de 70.923 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
70.923
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (70.923 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos.
Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.
O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.
Gerente de Recursos Humanos Regional (Centro, Norte e Sul)
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, liderando a agenda de Pessoas da Regional Centro, Norte e Sul, garantindo a excelência dos processos de RH e contribuindo diretamente para o desenvolvimento das lideranças, engajamento dos colaboradores e alcance dos resultados organizacionais.
Principais Responsabilidades
- Elaborar e implementar a estratégia de pessoas da regional, alinhada aos objetivos do negócio.
- Atuar como parceiro estratégico da Diretoria Regional, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas.
- Gerenciar os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, Benefícios, Relações Trabalhistas e Comunicação Interna.
- Liderar e desenvolver a equipe regional de RH, promovendo alta performance e alinhamento estratégico.
- Acompanhar indicadores de RH, elaborando análises e planos de ação para suporte à tomada de decisão.
- Conduzir iniciativas de desenvolvimento organizacional, transformação cultural e gestão da mudança.
- Apoiar programas de engajamento, clima organizacional e desenvolvimento de lideranças.
- Garantir a aplicação das políticas corporativas e conformidade com a legislação trabalhista.
- Atuar de forma próxima às operações e lideranças da regional, promovendo uma atuação consultiva e orientada a resultados.
Requisitos Obrigatórios
- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em Recursos Humanos Generalista.
- Vivência em posições de liderança de equipes.
- Experiência como Business Partner ou em atuação estratégica de RH.
- Conhecimento em indicadores de RH e gestão de performance.
- Excel avançado e PowerPoint.
- Disponibilidade para viagens frequentes.
- CNH ativa.
Requisitos Desejáveis
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.
- Conhecimento em Power BI.
- Experiência em Desenvolvimento Organizacional e Relações Trabalhistas.
- Vivência em empresas de bens de consumo, logística ou operações de grande escala.
- Experiência em gestão regional de RH.
Competências Comportamentais
- Comunicação executiva e capacidade de influência.
- Visão estratégica de negócio e pessoas.
- Liderança e desenvolvimento de equipes.
- Inteligência relacional e gestão de stakeholders.
- Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta complexidade.
- Protagonismo, autonomia e orientação para resultados.
- Adaptabilidade e habilidade para conduzir processos de transformação.
Modelo de Trabalho
- Disponibilidade para viagens recorrentes pela regional com atendimento a 21 Centros de Distribuição nos estados de GO, DF, MS, MT, PR, SC, RS, RO e AC.
- Base preferencial em Goiânia/GO ou Brasília/DF.
✅ Benefícios que fazem a diferença:
- 🏥 Plano de Saúde Nacional
- 😁 Plano Odontológico
- 🛡 Seguro de Vida
- 🍽 Vale Alimentação e Vale Refeição
- 💊 Convênio Farmácia
- 💪 Wellhub (Gympass)
- 🎓 Parcerias com universidades
- 👶 Programa Saber Viver
- 🧠 Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina
- ✏ Auxílio Material Escolar
- 💰 PLR
- 🐶 Plano de saúde pra pets (Guapeco)
- 🍻 Pack mensal, Kit Aniversariante e Natal
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
70.923 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.