Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5091 · ACESSO PARCIAL
BR OOC Discoverability and Merchandising, Out of Country - Cross border LatAm
Amazon · São Paulo e Região
Esta é 1 de 75.386 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 5 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
75.386
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (75.386 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
We are seeking a results-oriented Merchandising & Deals Manager to drive deals adoption, merchandising strategy, and High-Velocity Events (HVE) execution for Brazil's Out-of-Country (OOC) channel. This role sits at the intersection of advertising, deals, and discoverability — owning the strategy to accelerate selection visibility and conversion for cross-border sellers in the Brazilian marketplace.
You will work cross-functionally across Category Merchant Managers, Marketing, Influencer teams, and GL leaders to build and scale deals penetration, ads adoption, and merchandising programs that drive incremental GMS growth. This is a high-impact, high-autonomy role for someone who thrives in ambiguity, moves fast with data, and can influence without authority across multiple stakeholder groups.
Key job responsibilities
- Deals Strategy & Execution: Own the end-to-end deals roadmap for BR OOC FBA — define deal selection criteria, drive seller deal adoption (Lightning Deals, Best Deals, Coupons), and optimize deal performance across key events (Prime Day, Black Friday, HVEs)
- Ads Adoption: Partner with the Advertising team to increase sponsored products and brands adoption among IC FBA sellers, building playbooks and self-service mechanisms that scale
- HVE Planning & Coordination: Lead BR OOC participation in High-Velocity Events — from selection nomination and inventory readiness to promotional calendar alignment and post-event analysis
- Cross-GL Merchandising: Collaborate with Category Merchant Managers across GLs (Electronics, PC, Wireless, Home, etc.) to identify high-potential ASINs, curate collections, and drive featured placement
- Discoverability & Browse: Work with BR OOC Discoverability teams to improve search ranking, browse node placement, and storefront visibility for cross-border selection
- Marketing & Influencer Partnerships: Coordinate with Marketing and Influencer teams to amplify OOC selection through social channels, editorial content, and creator-driven campaigns
- Bachelor's degree in management, business administration, economics, engineering, marketing, or Bachelor's degree
- Experience in e-commerce, retail or advertising
- Experience with different programmatic deal types
- Experience working with Excel, reporting tools, and large-scale data mining tools, such as Power BI, Python, SQL, or Tableau, or experience using financial models, KPIs, and data analysis to support business decisions
- MBA, or Advanced degree
- Experience in online advertising
- Experience working with global and cross-functional teams across business development, marketing, operations, product development and legal
- Experience in the regional retail and wholesale landscape with prior interactions with sellers and distributors, or experience in sales/business development
- Experience with SQL and data visualization tools such as Tableau
Company - Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda. - C41
Job ID: A10533273 Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
75.386 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.