Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4977 · ACESSO PARCIAL
Desenvolvimento Full-Stack (Back-end) Sênior
DBC Company · Brasil
Esta é 1 de 65.678 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.678
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.678 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
(80% da atuação backend e 20% frontend).
Missão no projeto
Atuar na (re)construção da camada de back-end do WEG Commerce Cloud e domínios
relacionados, em arquitetura moderna (microsserviços / headless), garantindo:
- Alta disponibilidade, escalabilidade e performance global (multi-país, multi-idioma,
- Integração consistente com SAP Commerce, ERPs SAP (ECC/S/4HANA/B1) e
- Qualidade de código, segurança e observabilidade adequadas ao contexto enterprise
- Entendimento dos processos de negócio (cotações, pedidos, preços, minha conta, etc)
Responsabilidades principais
- Projetar e implementar APIs e serviços backend (REST) para o e-commerce B2B, e
- Participar da desacoplagem do monolito (SAP Commerce / sistemas legados),
- Modelar domínios de negócio (catálogo, preços, pedidos, cotações, integrações com
- Desenvolver integrações com SAP Commerce, ERPs SAP, API Gateway e demais
- Implementar autenticação/autorização em serviços backend utilizando Spring
- Garantir testes automatizados (unitários e de integração, incluindo uso de
- Colaborar com frontend, times SAP, UX/UI e negócio em modelo ágil (scrum/kanban),
- Contribuir com code reviews, documentação técnica (PT/EN) e transferência de
O que é necessário para participar desse processo seletivo?
Competências técnicas obrigatórias:
- 5+ anos de experiência com Java em aplicações web corporativas (80% da atuação);
- Forte experiência com Spring Boot e ecossistema Spring (Web, Data, Validation,
- Vivência com APIs REST (modelagem de recursos, paginação, tratamento de erros,
- Experiência com arquitetura de microsserviços;
- Serviços independentes por domínio;
- Comunicação síncrona (REST) e, desejável, assíncrona (mensageria/eventos);
- Experiência com bancos de dados;
- Relacional, preferencialmente PostgreSQL (modelagem, índices, queries);
- Não relacional, preferencialmente MongoDB;
- Conhecimentos de integrações corporativas;
- Consumo e exposição de serviços em ambientes heterogêneos (ERPs SAP,
- Uso de clients HTTP (por exemplo, Spring Cloud OpenFeign ou equivalente).
- Prática em testes automatizados;
- Testes unitários (JUnit, Mockito ou similares);
- Testes de integração com Spring Boot Test e Testcontainers (incluindo
- Vivência com Git e pipelines de CI/CD (preferencialmente GitLab CI), incluindo;
- Branching, merge requests, code review e automação básica de
- Capacidade de rodar e depurar serviços em ambientes containerizados (uso cotidiano
- Conhecimento de Grafana Stack para visualização de logs e métricas das aplicações
Experiência desejável (diferenciais fortes):
- Experiência em projetos com SAP Commerce (Hybris) on-premises ou SAP Commerce
- Integrações de preços, estoque, pedidos, clientes;
- Entendimento da arquitetura e dos limites do core para estratégia de
- Vivência em e-commerce B2B complexo, preferencialmente em contexto industrial;
- Perfis distintos (cliente, representante, colaborador);
- Cotações (RFQ, Smart RFQ), contratos, regras comerciais específicas;
- “Minha Conta” com consultas em tempo real a ERPs (pedidos, notas fiscais,
Soft Skills e Postura
- Perfil sênior, capaz de atuar como referência técnica em backend na squad e apoiar
- Boa comunicação, com facilidade para:
- Entender e discutir necessidades de negócio.
- Transformar demandas em requisitos técnicos claros.
- Explicar decisões técnicas para público não técnico.
- Inglês avançado:
- Leitura e escrita de documentação técnica.
- Participação em reuniões com times e stakeholders internacionais.
- Colaboração em ambiente ágil, abertura a feedbacks, atuação em pair programming e
- Alinhamento com práticas de governança, documentação e qualidade da WEG, com
DESEJÁVEL:
React - Frontend (20% da atuação)
- ReactJS (create-react-app / NextJs)
- Gerenciamento de estado (Redux / MobX / Recoil)
- Separação e desenvolvimento de componentes
- Isolamento de responsabilidade
- Definição de estilo
- Bibliotecas de UI
- Ferramentas de testes (Jest / Cypress)
- Javascript / Typescript
- HTML e CSS modernos
- Somos a 13ª melhor empresa para trabalhar do Brasil e a 2ª melhor empresa para trabalhar no Rio Grande do Sul, segundo o GPTW 2025;
- Todos os profissionais que estão alocados em clientes e/ou projetos são acompanhados por Gestor da DBC e também por Business Partner;
- A DBC incentiva seus colaboradores a obterem certificações relacionadas à sua área de atuação e alinhadas com sua Gestão DBC.
- Nosso time promove um ambiente seguro para todos os profissionais independente de sua etnia, crença religiosa, orientação sexual, identidade de gênero, idade, etc.
- Essa vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.678 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.