Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

?

Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-4977 · ACESSO PARCIAL

Desenvolvimento Full-Stack (Back-end) Sênior

DBC Company · Brasil

Não informadoNão informadoPleno

Esta é 1 de 65.678 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 semanas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

65.678

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.678 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Quais serão suas responsabilidades?

(80% da atuação backend e 20% frontend).

Missão no projeto

Atuar na (re)construção da camada de back-end do WEG Commerce Cloud e domínios

relacionados, em arquitetura moderna (microsserviços / headless), garantindo:

  • Alta disponibilidade, escalabilidade e performance global (multi-país, multi-idioma,

multi-ERP);

  • Integração consistente com SAP Commerce, ERPs SAP (ECC/S/4HANA/B1) e

microsserviços corporativos;

  • Qualidade de código, segurança e observabilidade adequadas ao contexto enterprise

da WEG;

  • Entendimento dos processos de negócio (cotações, pedidos, preços, minha conta, etc)

e sua tradução em soluções técnicas robustas.

Responsabilidades principais

  • Projetar e implementar APIs e serviços backend (REST) para o e-commerce B2B, e

aplicações satélites;

  • Participar da desacoplagem do monolito (SAP Commerce / sistemas legados),

extraindo domínios para microsserviços Java/Spring Boot;

  • Modelar domínios de negócio (catálogo, preços, pedidos, cotações, integrações com

ERP) em conjunto com arquitetura e áreas de negócio;

  • Desenvolver integrações com SAP Commerce, ERPs SAP, API Gateway e demais

sistemas corporativos;

  • Implementar autenticação/autorização em serviços backend utilizando Spring

Security (incluindo cenários com OAuth2/OpenID Connect/Keycloak);

  • Garantir testes automatizados (unitários e de integração, incluindo uso de

Testcontainers com bancos de dados);

  • Colaborar com frontend, times SAP, UX/UI e negócio em modelo ágil (scrum/kanban),

participando de refinamentos, planning e reviews;

  • Contribuir com code reviews, documentação técnica (PT/EN) e transferência de

conhecimento para times WEG.

O que é necessário para participar desse processo seletivo?

Competências técnicas obrigatórias:

  • 5+ anos de experiência com Java em aplicações web corporativas (80% da atuação);
  • Forte experiência com Spring Boot e ecossistema Spring (Web, Data, Validation,

Actuator e Spring Security);

  • Vivência com APIs REST (modelagem de recursos, paginação, tratamento de erros,

versionamento);

  • Experiência com arquitetura de microsserviços;
  • Serviços independentes por domínio;
  • Comunicação síncrona (REST) e, desejável, assíncrona (mensageria/eventos);
  • Experiência com bancos de dados;
  • Relacional, preferencialmente PostgreSQL (modelagem, índices, queries);
  • Não relacional, preferencialmente MongoDB;
  • Conhecimentos de integrações corporativas;
  • Consumo e exposição de serviços em ambientes heterogêneos (ERPs SAP,

outros backends);

  • Uso de clients HTTP (por exemplo, Spring Cloud OpenFeign ou equivalente).

Qualidade, ferramentas e operação

  • Prática em testes automatizados;
  • Testes unitários (JUnit, Mockito ou similares);
  • Testes de integração com Spring Boot Test e Testcontainers (incluindo

MongoDB / PostgreSQL);

  • Vivência com Git e pipelines de CI/CD (preferencialmente GitLab CI), incluindo;
  • Branching, merge requests, code review e automação básica de

build/test/deploy;

  • Capacidade de rodar e depurar serviços em ambientes containerizados (uso cotidiano

de Docker);

  • Conhecimento de Grafana Stack para visualização de logs e métricas das aplicações

(consulta, filtros, análise básica).

Experiência desejável (diferenciais fortes):

  • Experiência em projetos com SAP Commerce (Hybris) on-premises ou SAP Commerce

Cloud (CCv2);

  • Integrações de preços, estoque, pedidos, clientes;
  • Entendimento da arquitetura e dos limites do core para estratégia de

desacoplamento.

  • Vivência em e-commerce B2B complexo, preferencialmente em contexto industrial;
  • Perfis distintos (cliente, representante, colaborador);
  • Cotações (RFQ, Smart RFQ), contratos, regras comerciais específicas;
  • “Minha Conta” com consultas em tempo real a ERPs (pedidos, notas fiscais,

duplicatas, curva ABC etc.).

Soft Skills e Postura

  • Perfil sênior, capaz de atuar como referência técnica em backend na squad e apoiar

decisões arquiteturais junto ao arquiteto de solução.

  • Boa comunicação, com facilidade para:
  • Entender e discutir necessidades de negócio.
  • Transformar demandas em requisitos técnicos claros.
  • Explicar decisões técnicas para público não técnico.
  • Inglês avançado:
  • Leitura e escrita de documentação técnica.
  • Participação em reuniões com times e stakeholders internacionais.
  • Colaboração em ambiente ágil, abertura a feedbacks, atuação em pair programming e

code review.

  • Alinhamento com práticas de governança, documentação e qualidade da WEG, com

foco em entregas sustentáveis de longo prazo.

DESEJÁVEL:

React - Frontend (20% da atuação)

  • ReactJS (create-react-app / NextJs)
  • Gerenciamento de estado (Redux / MobX / Recoil)
  • Separação e desenvolvimento de componentes
  • Isolamento de responsabilidade
  • Definição de estilo
  • Bibliotecas de UI
  • Ferramentas de testes (Jest / Cypress)
  • Javascript / Typescript
  • HTML e CSS modernos

Por que fazer parte do time DBC Company?

  • Somos a 13ª melhor empresa para trabalhar do Brasil e a 2ª melhor empresa para trabalhar no Rio Grande do Sul, segundo o GPTW 2025;
  • Todos os profissionais que estão alocados em clientes e/ou projetos são acompanhados por Gestor da DBC e também por Business Partner;
  • A DBC incentiva seus colaboradores a obterem certificações relacionadas à sua área de atuação e alinhadas com sua Gestão DBC.

O que é importante saber?

  • Nosso time promove um ambiente seguro para todos os profissionais independente de sua etnia, crença religiosa, orientação sexual, identidade de gênero, idade, etc.
  • Essa vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência.
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65.678 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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