Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1733 · ACESSO PARCIAL
Gerente de Grupo de Negócios
Dafiti · São Paulo, SP
Esta é 1 de 75.386 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
75.386
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (75.386 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A divisão de Esportes é hoje o grupo de negócio mais rentável e operacionalmente controlado da empresa, consolidado como uma alavanca estratégica central de posicionamento, crescimento e rentabilidade. Buscamos um líder comercial altamente sênior e analítico para assumir esta cadeira madura e conduzir seu próximo ciclo de expansão. O grande desafio deste profissional será navegar com excelência no ecossistema das marcas esportivas e sua alta liderança (Top-to-Top). O líder será responsável por destravar novas oportunidades de negócios, negociando a ampliação de sortimento, acesso a linhas exclusivas e estratégias avançadas de segmentação de produto. O executivo liderará a evolução do modelo híbrido (Retail 1P e Marketplace 3P), impulsionando a eficiência do P&L, serviços de plataforma (Fulfillment e Retail Media) e a adoção de Inteligência Artificial no dia a dia comercial.
O seu desafio por aqui
- Gestão e Desenvolvimento do Time de Negócios: Liderar, capacitar e inspirar a equipe comercial sob uma cultura de alta performance, estabelecendo metas claras e promovendo a eficiência operacional com foco em resultados.
- Relacionamento Estratégico com Mercado e Segmentação: Atuar como o principal articulador junto às top brands globais e nacionais do segmento esportivo, negociando a expansão de sortimento, acesso a produtos segmentados/exclusivos e alinhamento de Joint Business Plans (JBPs).
- Gestão de P&L, Sell-In e Sell-Out: Liderar o planejamento estratégico comercial da unidade, garantindo o atingimento disciplinado das metas de Receita, Margem Bruta e Lucro de Contribuição, com rigoroso acompanhamento dos indicadores de vendas e disponibilidade de estoque.
- Aceleração do Modelo Híbrido e Serviços: Maximizar a rentabilidade combinando a gestão de estoque próprio (1P) e parceiros (3P), acelerando a monetização via Retail Media (Ads) e soluções de Fulfillment.
- Inovação, Dados e Inteligência Artificial: Fomentar o uso prático de dashboards analíticos e ferramentas de IA (Generativa e Agêntica) na rotina comercial para otimização de processos, previsão de tendências e tomada de decisão ágil.
- Sólida bagagem em liderança comercial, gestão de categoria e negociações de alto nível (Top-to-Top) no e-commerce ou varejo de moda/esportes.
- Profundo conhecimento do mercado esportivo e habilidade comprovada para transitar na alta liderança de marcas globais e nacionais, com foco em ampliação de sortimento e segmentação.
- Experiência consistente na gestão, formação e evolução de equipes comerciais de alta performance.
- Domínio de ferramentas analíticas e dashboards de BI (Power BI, Tableau ou Quicksite).
- Desejáveis: Background em Planejamento Comercial, Gestão de Produtos ou Marketing.
- Conhecimento prático ou aplicável em Inteligência Artificial Generativa e Agêntica para automação e ganhos de eficiência na rotina corporativa.
- Inglês avançado/fluente (obrigatório); Espanhol (altamente desejável).
- Esta e todas as nossas oportunidades são destinadas a Pessoas com Deficiência.
- Wellhub | Acesso a academias e serviços de bem-estar de todo o país
- Caju | cartão flexível bandeira Visa
- Assistência Médica e Odontológica Sulamérica
- Desconto em produtos nos app: Dafiti ️
- Dft Pause | Programa de pausas regulares ⏸️
- Dr Dafiti | Programa de saúde e bem estar para funcionários Dafiti
- Day off de aniversário
- Seguro de vida
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
75.386 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.