Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0380 · ACESSO PARCIAL
ANALISTA DE SISTEMAS PL II (000382)
Stefanini Brasil · Parauapebas, PA
Esta é 1 de 69.189 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.189
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.189 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar com Desenvolvimento de Software e Suporte à Produção, contribuindo para a análise e resolução de incidentes, estabilidade das aplicações, automação de processos e evolução contínua dos ambientes produtivos.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar em conjunto com o time na análise, investigação e resolução de problemas em aplicações.
- Realizar debug de código, análise de logs e troubleshooting de incidentes.
- Gerenciar incidentes, garantindo comunicação clara e efetiva com as áreas envolvidas.
- Atuar na identificação e implementação de melhorias para aumentar a estabilidade e disponibilidade das aplicações.
- Identificar alertas e processos que possam ser automatizados e desenvolver soluções para essa automação.
- Propor diferentes alternativas para resolução de problemas e melhoria da estabilidade dos sistemas.
- Participar do processo de gestão de mudanças (Change Management).
- Criar, atualizar e aprimorar Runbooks e documentações operacionais.
- Desenvolver relatórios para acompanhamento de indicadores e informações do ambiente.
- Atuar na comunicação com stakeholders, traduzindo problemas técnicos complexos de produção em resumos executivos claros, objetivos e funcionais.
- Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial e GitHub Copilot para apoiar o desenvolvimento, debugging, otimização de utilitários de análise de logs, automação do monitoramento de batches e análise de métricas de capacidade.
O que precisamos que você tenha de conhecimento:
- Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
- Experiência em desenvolvimento de software e/ou suporte a ambientes de produção.
- Experiência com troubleshooting em ambientes Unix.
- Conhecimentos em ETL e Capacity Management.
- Experiência com ferramentas de IA e GitHub Copilot aplicadas ao desenvolvimento, debugging e automação.
- Conhecimento em pelo menos uma linguagem de programação estruturada ou orientada a objetos, como Java, C, C++, VB, Angular, ReactJS ou similares.
- Experiência com bancos de dados, SQL e otimização de consultas.
- Experiência prática com AWS, especialmente serviços como:
- EC2
- S3
- CloudWatch
- IAM
- Lambda
- Excelente capacidade de comunicação, com habilidade para explicar aspectos técnicos e funcionais relacionados a problemas de desenvolvimento e produção.
- Perfil analítico, organizado e orientado à resolução de problemas.
- Inglês Avançado para conversação
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista Comportamental
- Entrevista Cliente
- Contratação
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente! Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.189 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.