Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8469 · ACESSO PARCIAL
Arquiteto Sênior de Software
banco BV · São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 65.220 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.220
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.220 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A Auditoria Interna está construindo uma plataforma baseada em dados, automação e inteligência artificial para transformar a forma como monitora riscos e controles. Buscamos a referência técnica de arquitetura de software da equipe, responsável por criar e promover um modelo de desenvolvimento padronizado e repetível. A missão é garantir a robustez, a flexibilidade, a escalabilidade e a manutenibilidade das soluções de IA Generativa e dos componentes, em conformidade com os padrões de arquitetura corporativa.
<p xml:lang="EN-US" data-indent="-270" data-ccp-props="{"335551550":6,"335551620":6,"335559683":0,"335559685":270,"335559731":-270,"335559737":0,"335562764":2,"335562765":1,"335562766":4,"335562767":0,"335562768":4,"335562769":0}">Detalhar as soluções de arquitetura em nível de implementação, produzindo o desenho de baixo nível (Low Level Design) e orientando os desenvolvedores nas decisões mais técnicas;
<p xml:lang="EN-US" data-indent="-270" data-ccp-props="{"335551550":6,"335551620":6,"335559683":0,"335559685":270,"335559731":-270,"335559737":0,"335562764":2,"335562765":1,"335562766":4,"335562767":0,"335562768":4,"335562769":0}">Atuar como referência técnica e multiplicador, apoiando o desenvolvimento e promovendo padrões e chassis de plataformização que aumentem a produtividade da equipe, além de manter a documentação de referência;
<p xml:lang="EN-US" data-indent="-270" data-ccp-props="{"335551550":6,"335551620":6,"335559683":0,"335559685":270,"335559731":-270,"335559737":0,"335562764":2,"335562765":1,"335562766":4,"335562767":0,"335562768":4,"335562769":0}">Definir a arquitetura técnica de agentes de IA, incluindo padrões de agent harness, orquestração, integração de ferramentas (tools) e mecanismos de memória e contexto;
<p xml:lang="EN-US" data-indent="-270" data-ccp-props="{"335551550":6,"335551620":6,"335559683":0,"335559685":270,"335559731":-270,"335559737":0,"335562764":2,"335562765":1,"335562766":4,"335562767":0,"335562768":4,"335562769":0}">Garantir que as aplicações atendam aos aspectos de segurança, compliance, resiliência, eficiência e demais requisitos não funcionais acordados com a governança;
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<p xml:lang="EN-US" data-indent="-270" data-ccp-props="{"335551550":6,"335551620":6,"335559683":0,"335559685":270,"335559731":-270,"335559737":0,"335562764":2,"335562765":1,"335562766":4,"335562767":0,"335562768":4,"335562769":0}">Desenhar e detalhar os fluxos de integração e de mensageria assíncrona, assegurando o tráfego seguro de dados de alta volumetria;
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We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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