Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-5513 · ACESSO PARCIAL

Especialista Marketing de Produtos - Cocção

Midea Carrier Brasil · São Paulo, SP

PresencialNão informadoPleno

Esta é 1 de 76.432 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 3 semanas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

76.432

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.432 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e executar a estratégia da categoria, por meio da análise de mercado, concorrência, tendências de consumo, comportamento do cliente e indicadores de performance, identificando oportunidades de crescimento e direcionando o posicionamento do negócio.
  • Definir e gerir a estratégia de portfólio de produtos, conduzindo iniciativas de expansão, renovação, otimização e adequação do portfólio às necessidades do mercado brasileiro, em alinhamento com as diretrizes globais da companhia.
  • Liderar projetos de inovação e desenvolvimento de produtos, atuando de forma integrada com equipes locais e globais para traduzir necessidades de mercado em soluções competitivas, desde a concepção até o lançamento.
  • Elaborar e avaliar business cases, assegurando a viabilidade financeira, o potencial de mercado e a aderência estratégica dos projetos para maximizar resultados e competitividade.
  • Gerenciar a performance da categoria, acompanhando indicadores de vendas, market share, rentabilidade, pricing, margem, demanda e demais KPIs, propondo ações para potencializar resultados e corrigir desvios.
  • Definir e implementar estratégias de Go-to-Market, distribuição e canais de venda, garantindo a execução eficiente dos planos de lançamento e expansão de mercado.
  • Atuar em parceria com as áreas de Marketing, Vendas, Branding, E-commerce, Engenharia, Supply Chain, Finanças e demais stakeholders, garantindo a consistência da proposta de valor dos produtos e a excelência na experiência do consumidor.
  • Monitorar continuamente os resultados dos produtos e iniciativas da categoria, avaliando indicadores financeiros, mercadológicos e de satisfação do consumidor para suportar a tomada de decisão e a evolução do portfólio.


Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Marketing, Engenharia, Publicidade e Propaganda, Design ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Marketing, Negócios, Gestão Estratégica ou áreas correlatas.
  • Experiência sem gestão de produto, categoria, marketing estratégico ou desenvolvimento de negócios e em construção e análise de Business Cases
  • Vivência em análise de mercado, inteligência competitiva e planejamento estratégico e em projetos multifuncionais com interface entre áreas locais e globais.
  • Conhecimento em gestão de portfólio, desenvolvimento de produtos e inovação, em indicadores financeiros, P&L, pricing e rentabilidade.
  • Domínio de ferramentas e bases de dados de mercado, como GFK, Euromonitor, Nielsen ou similares.
  • Inglês avançado para interação com equipes globais.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.


Será considerado um diferencial

  • Experiência no segmento de bens de consumo duráveis (micro-ondas, fornos e fogões)
  • Vivência em empresas multinacionais.
  • Conhecimento em estratégias de E-commerce e Omnichannel.


Informações adicionais

  • Assistência médica e odontológica;
  • Vale refeição;
  • Estacionamento custeado pela empresa;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • PAR - Participação nos Lucros e Resultados;
  • BAP - Bônus Anual de Performance;
  • Wellhub - benefício de bem-estar que ajuda você a cuidar da sua saúde física e mental;
  • Conexa - oferece atendimentos on-line de psicoterapia e nutrição, sem custo para os colaboradores e seus dependentes;
  • PicPay Antecipa - o benefício permite que o colaborador antecipe uma parte do salário, oferecendo maior flexibilidade financeira no dia a dia;
  • Loja do Colaborador: oferece condições especiais e descontos exclusivos em produtos Midea Carrier;
  • Programa Super Amigo: permite aos colaboradores compartilhem vouchers de desconto na compra de produtos da marca com amigos e familiares;
  • Programa de Educação Midea Carrier: subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa);
  • Programa Testers: o programa permite que os colaboradores participem de testes de produtos em desenvolvimento, contribuindo com avaliações e feedbacks. Ao final, os participantes poderão ser contemplados com o produto avaliado, de acordo com as diretrizes estabelecidas.


  • Local de trabalho: Jabaquara/SP.
  • Modalidade de trabalho: 4 dias presenciais e 1 home office.
  • Horário de trabalho: de segunda a sexta, em horário comercial.
  • Contratação: CLT.


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Já tem vaga esperando

76.432 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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