Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-4723 · ACESSO PARCIAL

Gerente de ESG e Impacto

Orla Rio · Rio de Janeiro, RJ

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 65.220 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 semanas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

65.220

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.220 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Descrição

Buscamos um(a) Gerente de ESG & Impacto para liderar a estratégia de ESG da Orla Rio e estruturar o Orla Impacto, plataforma proprietária de projetos de impacto positivo.A posição terá atuação estratégica, corporativa e transversal, com reporte direto ao CEO e integração ao Núcleo Corporativo, ao lado das lideranças de RH e Financeiro.O profissional será responsável por transformar ESG em uma agenda efetivamente incorporada à estratégia, à cultura, à gestão e à operação da companhia, além de estruturar projetos de impacto ambiental, social, cultural, esportivo e de transformação do território em iniciativas mensuráveis e capazes de gerar valor para a sociedade, para a empresa e para seus parceiros.

Responsabilidades e atribuições

ESG Corporativo

  • Liderar a construção e evolução da estratégia ESG da companhia, conectada à estratégia de negócio.
  • Estabelecer diretrizes, políticas, metas, indicadores e planos de ação relacionados à agenda ESG.
  • Desenvolver metodologias para incorporar ESG às diferentes áreas e processos da organização.
  • Atuar como guardião da estratégia ESG, promovendo sua integração à cultura e à tomada de decisão.
  • Conectar as diferentes diretorias e áreas da empresa para garantir a transversalidade da agenda ESG.
  • Criar e acompanhar indicadores de desempenho e impacto, garantindo mensuração, monitoramento e evolução dos resultados.
  • Identificar riscos, oportunidades e tendências relacionadas à sustentabilidade, impacto e geração de valor.
  • Apoiar a companhia na evolução de sua governança e posicionamento em temas ESG.
  • Produzir e consolidar informações, indicadores e evidências para reporte a stakeholders internos e externos.
  • Atuar como referência técnica e estratégica em ESG perante a liderança e demais áreas da organização.

Orla Impacto

  • Liderar a estruturação e evolução do Orla Impacto como plataforma proprietária de projetos de impacto positivo.
  • Construir e organizar um portfólio de projetos ambientais, sociais, culturais, esportivos e de transformação do território.
  • Estruturar metodologia para avaliação, mensuração e comprovação do impacto gerado pelos projetos.
  • Definir indicadores, metas e critérios de avaliação de impacto.
  • Desenvolver modelos de acompanhamento e mensuração de resultados.
  • Garantir consistência, credibilidade e evidências dos impactos apresentados ao mercado.
  • Identificar oportunidades de novos projetos e iniciativas de impacto alinhadas à estratégia da companhia.
  • Trabalhar em conjunto com Marketing & Negócios para transformar projetos estruturados em oportunidades de parceria, patrocínio e geração de valor.

Requisitos e qualificações

Perfil DesejadoBuscamos Um Profissional Com Visão Estratégica De Negócios, Sólida Experiência Em ESG e Capacidade De Transformar Conceitos De Sustentabilidade e Impacto Em Estratégia, Gestão, Projetos e Resultados Mensuráveis.É Importante Ter Capacidade De Atuar Em Ambientes Complexos e Multidisciplinares, Influenciando Diferentes Áreas Sem Necessariamente Possuir Autoridade Hierárquica Sobre Elas.O Profissional Deverá Combinar

  • Visão estratégica e sistêmica.
  • Conhecimento técnico de ESG e sustentabilidade.
  • Capacidade de estruturação e gestão de projetos.
  • Forte capacidade analítica e orientação a indicadores.
  • Visão de negócio e geração de valor.
  • Capacidade de articulação e influência.
  • Habilidade para trabalhar transversalmente com diferentes áreas e stakeholders.
  • Excelente comunicação executiva.
  • Capacidade de traduzir temas complexos em estratégias, projetos e narrativas claras.
  • Perfil empreendedor, propositivo e orientado à construção.
  • Capacidade de conectar propósito, impacto, reputação e negócios.

Requisitos

  • Experiência relevante em posições de liderança ou gestão estratégica em ESG, Sustentabilidade, Impacto, Responsabilidade Corporativa, Relações Institucionais ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada na construção e implementação de estratégias ESG.
  • Vivência com definição e acompanhamento de KPIs, indicadores de sustentabilidade e métricas de impacto.
  • Experiência em gestão de projetos multidisciplinares e relacionamento com diferentes stakeholders.
  • Capacidade de atuação próxima à alta liderança e em ambientes de tomada de decisão estratégica.
  • Conhecimento de frameworks, metodologias e boas práticas de ESG e sustentabilidade.
  • Formação superior compatível com a posição.
  • Inglês será considerado um diferencial.
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