Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

?

Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-4406 · ACESSO PARCIAL

Analista de Gente e Gestão SR

Sá Cavalcante · Vila Velha, ES

PresencialNão informadoPleno

Esta é 1 de 75.573 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada mês passado

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

75.573

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (75.573 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Nossa meta é impactar as pessoas!

Somos um ecossistema de oportunidades que constrói, que cresce, que cria e existimos para criar negócios que impulsionam a prosperidade das economias locais.

Os nossos negócios nascem da nossa paixão compartilhada e temos fascínio por criar, crescer e impactar e acreditamos que são as pessoas nos tornam únicos e cada decisão tem impacto no negócio, por isso caminhamos juntos! Ao longo dos anos construímos parcerias duradouras, trabalhando com dedicação e transparência, sabemos que o melhor trabalho é feito por quem é apaixonado pelo que faz.

Sá Cavalcante, onde cada negócio é a energia para criar futuros prósperos!

O Que Esperamos De Você

Buscamos alguém atento aos detalhes, que tenha visão estratégica e queira desbravar grandes desafios. Você será uma importante peça em momento cruciais, por isso precisamos que os nossos propósitos estejam alinhados, esteja pronto para colocar a mão na massa! Prezamos por um ambiente humano, agregador e empático e uma das suas missões será ser um guardião da nossa cultura.

Responsabilidades e Atribuições

  • Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados a unidade;
  • Realizar interface com DP para condução dos processos admissionais, gestão de ponto, férias, benefícios e desligamentos dos estagiários, colaboradores e PJs da unidade;
  • Analisar os indicadores da área de Gente&Gestão (pesquisa de clima, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção e outros) e propor ações de melhorias;
  • Conduzir os processos de requisição e movimentação de pessoal da unidade, dentro das políticas da empresa através de atração e seleção de candidatos dos níveis estratégicos e operacionais;
  • Monitorar o cumprimento do cronograma de avaliações e pesquisas relacionados aos indicadores da área de Gente & Gestão;
  • Cumprir o calendário corporativo de endomarketing (aniversariantes, eventos e ações de clima);
  • Realizar o cumprimento dos processos do Book de Gente&Gestão, no programa de Excelência;
  • Realizar o processo financeiro do setor (negociação com fornecedor, mapa de cotação, solicitação da Nota Fiscal ao fornecedor);
  • Mapear as demandas de treinamento e desenvolvimento da unidade e auxiliar no cumprimento destas.
  • Identificar necessidades com relação às práticas de Gente & Gestão junto ao negócio e propor ações de aprimoramento;

Requisitos

  • Graduação Completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
  • Ter atuado com processos de RH;

Benefícios

  • Salário Compatível com o mercado;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Day off no mês do aniversário;
  • Plataforma de saúde e bem estar;
  • Desconto em academias parceiras do grupo.

Sá Cavalcante, crescendo em direção ao futuro, entregando o melhor pra quem caminha com a gente 💚 Show more Show less
Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

Por que criar conta agora

Leva 1 minuto

Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.

Grátis de verdade

Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

Já tem vaga esperando

75.573 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

Criar conta grátis