Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8066 · ACESSO PARCIAL
Supervisor(a) de Pós-Vendas
People Capital Humano · Indaial, SC
Esta é 1 de 76.378 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada mês passado
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
76.378
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.378 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
📍 Indaial-SC
Estamos em busca de um(a) profissional com perfil de liderança, foco em atendimento ao cliente e visão estratégica para assumir a área de pós-vendas.
Se você gosta de resolver problemas, liderar equipes e garantir uma experiência incrível para o cliente, essa oportunidade é para você!
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💼 O Que Você Vai Fazer
- Liderar e desenvolver a equipe de pós-vendas
- Garantir excelência no atendimento e suporte técnico
- Monitorar indicadores como SLA, NPS e tempo de resposta
- Atuar na resolução de demandas e reclamações mais complexas
- Criar e melhorar processos e políticas da área
- Treinar e capacitar a equipe constantemente
- Trabalhar em conjunto com áreas como vendas, logística e financeiro
- Garantir o correto fluxo de garantias e processos internos
🕒 Horário De Trabalho
08h00 às 12h00 e das 13h30 às 18h00, sexta até às 17h00.
Requisitos
🎯 O que buscamos:
- Experiência com atendimento ao cliente e pós-vendas
- Vivência com liderança de equipes
- Boa comunicação e inteligência emocional
- Habilidade em resolução de conflitos
- Organização e atenção a processos
- Perfil proativo, com senso de dono
✨ Diferenciais
- Experiência com indicadores de performance (NPS, SLA, etc.)
- Vivência em melhoria de processos
- Perfil analítico e estratégico
💡 Perfil Comportamental
- Empatia e escuta ativa
- Postura profissional e equilíbrio emocional
- Foco em solução e melhoria contínua
- Trabalho em equipe
💰 Remuneração e Benefícios
- Salário compatível com a função;
- Ajuda de custos: R$ 300,00
- Vale-alimentação: R$ 250,00
- Plano odontológico Uniodonto 100% pago após 3 meses
- Bônus trimestral após período de experiência
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
76.378 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.