Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7012 · ACESSO PARCIAL
Eurobrico: E-Commerce Category Manager
Eurobrico S.p.A. · Viamão, RS
Esta é 1 de 68.229 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada mês passado
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
68.229
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (68.229 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
La figura sarà responsabile delle performance delle categorie assegnate, lavorando a stretto contatto con team marketing e acquisti per ottimizzare assortimento, pricing, contenuti e visibilità online. L’obiettivo è massimizzare vendite, marginalità e qualità dell’esperienza utente.
Responsabilità principali
- Gestire e sviluppare le categorie prodotto assegnate in ottica commerciale e digitale
- Definire assortimento, posizionamento e strategia di pricing in collaborazione con il team acquisti
- Monitorare le performance delle categorie (vendite, margini, conversion rate, stock)
- Collaborare con il team marketing per campagne promozionali, visibilità e attività commerciali
- Analizzare dati di vendita e comportamento utente per identificare opportunità di crescita
- Gestire il ciclo di vita dei prodotti (inserimento, aggiornamento, phase-out)
- Supportare attività di miglioramento della user experience e della navigazione
- 3-5+ anni di esperienza in ruoli eCommerce, category management o merchandising
- Forte orientamento ai dati e capacità analitica (Excel, GA4, strumenti BI)
- Esperienza nella gestione di assortimenti e logiche di pricing
- Conoscenza delle dinamiche eCommerce (conversion rate, funnel, UX, KPI digitali)
- Capacità di lavorare su cataloghi prodotti strutturati e complessi
- Buona conoscenza di strumenti CMS / PIM / piattaforme eCommerce
- Mentalità commerciale e orientamento al risultato
- Capacità di lavorare in autonomia e prendere decisioni data-driven
- Attitudine al problem solving e approccio operativo
- Ottime capacità di collaborazione cross-team
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Flessibilità e proattività
- Esperienza in settori come bricolage, edilizia, giardinaggio o GDO
- Esperienza con cataloghi ampi (10k+ SKU)
- Conoscenza di logiche promozionali e stagionalità
- Esperienza in contesti omnicanale o retail
- Familiarità con strumenti di pricing dinamico o analisi competitiva
Sviluppare e ottimizzare le categorie eCommerce trasformandole in veri driver di business, migliorando:
- Vendite e marginalità
- Performance delle categorie (conversion rate, AOV, rotazione stock)
- Qualità dell’assortimento e competitività
- Esperienza utente e navigazione
Eurobrico si impegna ad affiancare le persone che accoglie nella sua azienda, per questo ti offriamo:
- un percorso di crescita: ti affianchiamo fin dall’ingresso e investiamo nella formazione per aiutarti a sviluppare competenze e autonomia nel tuo ruolo;
- un lavoro concreto: avrai la possibilità di lavorare su progetti e attività reali, contribuendo direttamente agli obiettivi del team e dell’azienda;
- spazio alle idee: valorizziamo le persone che portano proposte, si assumono responsabilità e cercano nuovi modi per migliorare ciò che fanno;
- un contesto in evoluzione: Eurobrico è un’azienda in crescita, dove puoi confrontarti con persone, competenze e progetti diversi e costruire nel tempo il tuo percorso professionale;
- crescita e opportunità: crediamo nello sviluppo delle persone e valorizziamo competenze, risultati e potenziale, creando opportunità coerenti con la crescita individuale e con quella dell’azienda.
Pubblicazione
Pubblicata il Mar 22 Settembre 2026, 15:16 PM
Mansione
Sede: Ufficio ecommerce
Luogo/i Di Lavoro
Eurobrico - sede amministrativa/logistica Castel Ivano (TN)
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Já tem vaga esperando
68.229 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.